FIETSKLANT IN DE KIJKER

Ongeveer de helft van de ruim 2.000 medewerkers van Liantis, de partner van zelfstandige ondernemers en werkgevers, rijdt sporadisch met de fiets naar het werk. Het bedrijf gaat vol voor een slimme, groene en duurzame mobiliteit die een belangrijke schakel is van een ruimer welzijnsbeleid.

Liantis ging in 2023 het engagement aan om Baanbrekende Werkgever te worden en behaalde in 2024 al het certificaat. Zo maakt het bedrijf deel uit van een lerend netwerk van organisaties die zich als duurzame en mensgerichte werkgevers willen ontwikkelen en positioneren. 

“Die duurzame en mensgerichte aanpak concretiseren we onder andere met het thema fietsen”, zegt Sabien Lemaire, hr-directeur bij Liantis. “We zetten dan ook heel hard in op slimme, groene en duurzame mobiliteit. Naast de snelgroeiende elektrificatie van de 750 wagens in onze vloot, focust ons mobiliteitsbeleid ook op de uitrol van het woon-werkverkeer met de fiets.” 

Het begon allemaal met een mobiliteitsenquête binnen Liantis. “Daaruit is het inzicht gekomen dat heel wat mensen binnen onze organisatie op fietsafstand, gemiddeld 7 kilometer, van hun werkplek wonen”, gaat Sabien verder. “Daarom bekijken we de fiets als een behapbare en mogelijke piste voor het woon-werkverkeer. Voor jonge medewerkers is het soms wel een uitdaging om dit op een structurele basis te doen omdat ze vaak ’s ochtends kinderen afzetten en/of ’s avonds boodschappen doen."

Intussen fietst ongeveer 1 op 2 Liantis-medewerkers sporadisch naar het werk. Met de privéfiets of leasefiets. “De keuze voor de leasefiets, via het cafetariaplan, zit al een tijdje in de lift. Bij de opstart in 2019 kozen 40 medewerkers voor een leasefiets. Intussen is ongeveer 10% van de collega’s ingestapt en we hopen dat aantal nog te verhogen. Tal van initiatieven omkaderen alvast die doelstelling. Zo organiseren we testevents en voorzien waar we kunnen de nodige fietsinfrastructuur (beveiligde fietsenstalling, douches en fietslaadpunten). Of we breiden de bestaande infrastructuur uit, zoals in het filiaal van Gent waar de parking werd aangepakt en de fietsenstalling verdubbeld. We doen er alles aan om duurzame mobiliteit te bevorderen. Bovendien kunnen we de financiering spreiden over 3 jaar waardoor ook populaire fietsen zoals longrails of bakfietsen haalbaar zijn”, vertelt de hr-directeur. 

De begeleiding van de medewerker die voor de fiets kiest, begint al in een vroeg stadium. “Via onze interne dienst voor preventie en bescherming op het werk en in onze nieuwsbrief geven we tips voor veilig fietsen. Onze medewerkers vinden alle info ook op het Liantis-intranet. En zoals het bij onze bedrijfsfilosofie past, werken we nauw samen met lokale fietsdealers. Ze informeren onze collega’s op hun beurt over de keuze van het type fiets en het gepaste onderhoud”, legt Sabien uit. 

“Hiermee is het belang van lokale fietsdealers nogmaals bewezen”, zegt Wim Vanzeir, head of sales support services, marketing & communication bij KBC Autolease. “Mensen vragen ons wel eens waarom we geen online merken aanbieden. Wel, daarom. We vinden het heel belangrijk dat onze klanten gedegen advies krijgen over de voor hen gepaste fiets waarmee ze veilig op weg kunnen.” 

De duurzame mobiliteit is een belangrijke schakel van een ruimer welzijnsbeleid binnen Liantis. “Fietsen is bewegen en bewegen is goed voor de gezondheid van onze medewerkers. We gaan dus voor een combinatie van duurzame inzetbaarheid van onze collega’s en duurzame mobiliteit”, laat Sabien weten. 

Intussen merken ze bij Liantis dat het enthousiasme voor fietsleasing groeit. “Heel wat collega’s bestellen aan het einde van het leasecontract een nieuwe leasefiets. Dat is mooie reclame”, zegt Sabien. “En dat is zeker niet vanzelfsprekend, wat aantoont dat mensen overtuigd zijn dat fietslease werkt”, vertelt Wim. 

Het slimme mobiliteitsbeleid van Liantis is op dreef en is het resultaat van een duidelijke en een breed gedragen visie. Voor de realisatie van de mobiliteitsdoelstellingen kan Liantis rekenen op KBC Autolease. “De mobiliteitsspeler heeft de afgelopen tijd hard geïnvesteerd in de digitalisering van het offerte-, bestel- en onderhoudsproces van fietsleasing. Het verloopt efficiënter, sneller en transparanter”, vertelt de directeur. 

“We zijn dan ook tevreden met referentieklanten als Liantis”, pikt Wim Vanzeir in. “Het bedrijf denkt na over een holistisch mobiliteitsbeleid (duurzaamheid, financiering en praktijk). Die combinatie maakt dat het hier een goed verhaal is.” 

“Na het test event hopen we dat de medewerkers van Liantis snel digitaal de weg tot bij de dealer bij hen in de buurt zullen vinden. Na een dergelijk event merken we dat er meer bestellingen binnenkomen, wat een goede zaak is voor Liantis en KBC Autolease”, besluit Jan Ryckaert, pre-sales specialist bij KBC Autolease.