Nous sommes la Team Blue, et notre culture Pearl+ nous unit
- Rejoignez une équipe fantastique de 42 000 collègues au sein de KBC Groupe!
- Nous sommes présents dans cinq pays qui sont notre noyau dur: la Belgique, la République tchèque, la Hongrie, la Slovaquie et la Bulgarie.
- Nous accueillons chaleureusement la diversité. Ainsi, plus de 50 nationalités sont représentées chez nos collaborateurs de Belgique.
Chaque jour, nous mettons tout en œuvre pour répondre aux attentes des clients: des services rapides, simples, proactifs et personnalisés. Et ce, tant dans nos agences physiques que via les canaux numériques.
Vous vous reconnaissez dans notre culture et nos valeurs Pearl+?
Ensemble, nous formons une seule équipe, la Team Blue, unie par notre culture d’entreprise que nous appelons Pearl+. Envie de savoir ce que cela signifie?
Vous visez d’excellents résultats dans tout ce que vous entreprenez. Vous contribuez à améliorer en continu la qualité de nos produits et services et vous visez un résultat irréprochable. De cette manière, nous surpassons les attentes de nos clients.
Vous avez des opportunités d’entreprendre et vous saisissez les occasions de développer votre créativité et votre talent. Voilà comment nous encourageons l’énergie et l’enthousiasme de tous nos collaborateurs.
Vous assumez la responsabilité individuelle de ce que vous faites. Vous communiquez ouvertement et spontanément sur vos résultats. Vous progressez et vous apprenez de vos erreurs.
Vous êtes réceptif(ive) aux attentes, aux signaux et aux questions des clients et des collègues. Vous y réagissez, vous anticipez et vous êtes proactif(ive).
Vous tenez compte des besoins locaux de nos clients, au plus près de leur vie quotidienne.
Collaborer au-delà des séparations et des frontières vous donne de l’énergie. Vous aimez apprendre auprès des autres et vous contribuez à la force de nos 42 000 talentueux collègues. Voulez-vous aider KBC à passer à la vitesse supérieure?
Le respect, fondement de notre culture Pearl+
Dans notre culture Pearl+, le respect et l’inclusivité jouent un rôle essentiel.
Cela se traduit par un environnement de travail où chacun se sent à l’aise:
- Un lieu où chacun traite les autres avec respect, qu’il s’agisse de collègues ou de clients.
- Un lieu où vous pouvez et osez être vous-même à 100%.
- Un lieu où règne l’ouverture d’esprit et où vous pouvez partager vos opinions.
Ensemble, nous collaborons à un lieu de travail inclusif
Diversité des genres
Nous sommes fermement engagés en faveur de la diversité des genres et nous nous sommes fixé des objectifs pour une égalité des genres à tous les niveaux de direction.
Leadership
Une culture inclusive commence par le leadership. Nous attendons de tous les managers un engagement général en faveur de la diversité et de l’inclusion.
Tolérance zéro pour la discrimination
La discrimination et l’inégalité de traitement n’ont pas leur place chez nous. Nous appliquons une politique de tolérance zéro en cas de comportement d’irrespect manifeste.
Puissance des organisations en réseau
Nous croyons en la puissance des organisations en réseau et à la connexion via des communautés, y compris au niveau international.
KBC recrute ses collaborateurs sur la base de leurs talents et de leur motivation, quelles que soient leur origine ou leur histoire.
Nous sommes toutefois bien conscients que tout le monde ne part pas avec les mêmes chances dans la vie. Pour contribuer à donner à tous une base de départ égale, voici quelques conseils qui vous aideront lorsque vous postulez chez KBC. Parce que chez nous, l’engagement en faveur d’une culture du respect et de l’égalité commence dès le tout premier pas.
