Hoe is het om als actuaris te werken bij KBC?
Als actuaris doe je tariefstudies en geef je mee vorm aan nieuwe verzekeringsproducten. Maar bij KBC doe je meer dan dat. Handelsingenieur Tine Huybrechts vertelt er je meer over.
Wat doet een actuaris precies?
Eén van onze kerntaken is tariefstudies doen voor verzekeringsproducten. Hoeveel premie je betaalt, wat je franchise is, welke dekking je geniet, … voor elke verzekering heeft een actuaris dat bepaald samen met een product manager.
Daarnaast bewaken we ook het rendement van onze verzekeringsportefeuille. Zelf zit ik in het team dat dit doet voor verzekeringsproducten van Niet-Leven. Denk aan autoverzekeringen of woningpolissen. Ging de verkoop van autoverzekeringen een bepaalde maand niet goed of waren er veel ongevallen, dan zien wij dat in de cijfers en denken na over actiepunten. We doen dus meer dan zaken signaleren aan het management, we denken mee na over oplossingen.
Maar actuariaat is eigenlijk nog veel breder. Actuarissen zijn ook betrokken bij regulatory reporting en productontwikkeling. We geven bijvoorbeeld mee vorm aan nieuwe producten of ontwikkelen nieuwe technieken om risico’s in te schatten.
Kan je enkel actuaris worden als je actuariaat studeerde?
Nee. Het is zeker een voordeel als je die studies deed, omdat je de vaktermen en methodes dan al kent. Maar bijvoorbeeld als wiskundige, handelsingenieur of burgerlijk ingenieur kan je deze job ook doen. De basis is wiskunde en statistiek. En het verhaal achter cijfers moet je aanspreken.
Zelf ben ik handelsingenieur en Master in de actuariële en financiële wetenschappen. Maar toen ik bij KBC aan de slag ging - zo’n 5 jaar geleden - was dat niet als actuaris. Eerst werkte ik op de afdeling Group Risk. Pas een jaar geleden ben ik overgestapt naar actuariaat.
Dus je kan zeker actuaris worden als je geen studies actuariaat deed. En deed je die studies wel, dan kan je ook andere jobs doen waarin die vorming een grote meerwaarde is.
Met wie werk je vooral samen?
In de eerste plaats met de product managers van de verschillende verzekeringsproducten. Zij zitten op dezelfde werkvloer omdat we heel nauw samenwerken, bijvoorbeeld voor tariefstudies of nieuwe producten. En uiteraard werken we ook samen met de actuarissen van Leven. We kijken regelmatig of zij methodes gebruiken die ook voor ons interessant kunnen zijn of omgekeerd.
Verder denk ik ook aan de commerciële directie, met wie we bv. samen een commercieel jaarplan opmaken. Voor sommige rapporteringen werken we dan weer samen met Finance en gaan we na of we dezelfde inzichten halen uit de cijfers. De afdeling Group Risk ondersteunen we bv. bij stresstests en rapporteringen. En de collega’s van IT mag ik ook niet vergeten :-) Zij implementeren de aanpassingen of oplossingen die wij uitwerken.
Je hebt dus een breed netwerk als actuaris bij KBC en meer afwisseling dan je misschien zou denken. Zeker als je - zoals ik - ook beleidsmatige taken opneemt. Soms word ik betrokken bij een project, niet om actuariële taken te doen, maar omwille van mijn manier van denken als actuaris. Daarmee bedoel ik vooral: grondig analyseren om tot oplossingen te komen.
Waarom koos je voor KBC?
KBC is een warm bedrijf waar je je thuis voelt. De sfeer onder de collega’s zit helemaal goed. En we mogen focussen op de meerwaarde voor de klant. Innoveren op elk vlak is de kern van de strategie van KBC en daar kan ik me volledig in vinden.
Ik vind het ook een voordeel dat er zoveel carrièremogelijkheden zijn. Als je een horizontale of verticale stap wil zetten, kan dat. Leidinggevenden stimuleren je ook om nieuwe kansen te grijpen als die zich voordoen. Er wordt altijd gezocht naar de win-win in functie van je interesses en je sterktes.
Het feit dat het een internationale organisatie is, schept ook mogelijkheden. Net voor de corona-pandemie was ik van plan om even in een buitenlandse vestiging te werken, maar dat ging toen niet door. Dat is iets wat ik in de toekomst zeker nog wil doen. Misschien niet voor heel lang, maar bijvoorbeeld heel graag om een project te ondersteunen.
Wat vind je zoal leuk aan je job?
Ons team, dat zijn een tiental knappe koppen die graag samen brainstormen over vanalles en nog wat. Ik heb het voorbije jaar al enorm veel bijgeleerd van mijn collega’s. De dynamiek is heel tof.
Het management zorgt ervoor dat we altijd voldoende uitdaging hebben. Ik zit niet graag lang in een comfort zone :-) Tegelijk is het perfect bespreekbaar als de werkdruk te hoog ligt. Dan kijken we hoe we taken kunnen herverdelen.
Wat me in mijn takenpakket vooral aanspreekt, is dat je op een heel duidelijke manier bijdraagt aan de rendabele groei van onze verzekeringsactiviteiten. In een Risk-functie heb je een helicopterview en blijft alles heel high-level. Als actuaris sta je met je voeten op de grond en zit je middenin de actie. Je signaleert niet enkel de risico’s, maar stippelt ook samen met collega’s actieplannen uit.
Wanneer krijg je complimentjes voor je werk?
Vaak eigenlijk. Als je uitkomt voor je mening, een nieuw idee hebt, een goed product oplevert of een goede presentatie geeft, dan krijg je makkelijk eens een complimentje in ons team. Dat er waardering en appreciatie is, vinden we allemaal belangrijk. Dat draagt veel bij tot de sfeer.
Wat is volgens jou de belangrijkste skill om een succesvolle carrière uit te bouwen als actuaris?
Probleemoplossend denken. Voor mij houdt dat in dat je eender welk issue of eender welke taak op een creatieve manier bekijkt. Een situatie ontleden, er de kansen in zien en verschillende mogelijke oplossingen vergelijken … dat is waar ik zelf ook voldoening uit haal.
En om je goed te voelen bij KBC? Dan moet innoveren door je aderen stromen.
Interesse om bij KBC Verzekeringen aan de slag te gaan? Bekijk hier onze vacatures.
