KBC is al voor de 4e keer Top Employer en de beste in de financiële sector
We behalen voor de vierde keer op rij het Top Employer-certificaat
Bij KBC zit onszelf uitdagen in ons bloed. De wereld verandert voortdurend, net als de verwachtingen van onze werknemers. Daarom bewegen we met hen mee en passen we ons HR-beleid voortdurend aan.
Het Top Employers Institute evalueert en certificeert organisaties op basis van hun HR Best Practices. Het onderzoek gaat over onderwerpen zoals People Strategy, Work Environment, Talent Acquisition, Learning, Well-being, en Diversity & Inclusion. KBC is er trots op dat we al sinds 2021 ieder jaar het Top Employer-certificaat behalen.
Bij KBC vinden we het belangrijk om een aantrekkelijke werkgever te zijn op alle gebied, van een duurzame werkomgeving tot een duurzame loopbaan. We vinden dat zo belangrijk dat we er ook expliciet een focuspunt van hebben gemaakt in de corporate HR-strategie. Onze werknemers de kans geven om binnen het bedrijf van job te veranderen behoort ook tot de cultuur van KBC. In 2024 gaan we voor 600 nieuwe aanwervingen.
We werken elke dag intensief samen om onze doelstellingen te halen en delen onze kennis met de collega’s van andere teams.
Kaat Maertens (32 jaar), marketing analist
Dankzij een flexibele agendaplanning, het begrip en de steun van collega’s en leidinggevenden, én de mogelijkheid tot thuiswerken kan ik de kansen grijpen die me in mijn job worden aangereikt, zonder dat het ten koste gaat van de rol die ik als mama wil opnemen.
Inge Goovaerts (34 jaar), journey manager
‘Continuous learning’ is vaak sparren met collega’s, leren door te experimenteren, het consulteren van externe bronnen en opleidingen volgen. Werken bij KBC is voor mij een voortdurend leerproces en een verrijkende ervaring.
Frank Hendrix (46 jaar), Search Engine Optimization Manager
