Wat houdt deze vacature in?
- Private Banking bestaat uit 29 kantoren die verdeeld zijn binnen 2 zetels: Oost en West. Ze richten zich tot de specifieke doelgroep van vermogende klanten (Roerend vermogen > 250 000 Euro).De missie van Private Banking is om onze klanten te ontzorgen over alle vermogenscomponenten (roerend, onroerend, familiaal- en bedrijfsvermogen …), alle domeinen (portefeuillebeheer, kredieten, verzekeren, betalen, digitaliteit …) en alle generaties (ouders, kinderen en kleinkinderen) heen.
- De sleutelfiguur binnen deze propositie is de private banker. Jij bent de gids die verbinding maakt tussen de complexe wereld van de klant en mogelijke bank-, verzekerings-, en vermogensservices. Je wordt omringd door een team van experts die inspireren met relevante oplossingen, ondersteund door digitale tools.
- De private bankerneemt actief het relatiebeheer op voor de toegewezen klanten. Je bent verantwoordelijk voor het verhogen van het rendement en de cliëntentevredenheid.
- De private banker benadert klanten autonoom, proactief en professioneel. Je wordt daarbij ondersteund door een Client Service Desk-medewerker en een team van domein-experten. Kortom, de Private Banker is de spil van de klantgerichte kantoororganisatie.
- Naast het actief opnemen van het relatiebeheer voor de toegewezen klanten, prospecteer je actief naar mogelijk nieuwe klanten.
Wat verwachten we van jou?
- Als private bankerbreng je samen met de klant het globale vermogen (prive, professioneel, roerend, onroerend) in kaart en formuleert, rekening houdend met de behoeften, noden en persoonlijke doelen, relevante voorstellen op het vlak van beleggen, verzekeren, kredieten. Je kent de leefwereld, behoeftes, de verwachtingen en de plannen van de klant door en door wat het mogelijk maakt om op het juiste moment te anticiperen op problemen en om op opportuniteiten in te spelen.
- Daarnaast ben je eindverantwoordelijk voor de klantenbeleving,de integrale kwaliteitszorg voor de totale relatie envoor het uitdiepen van het handelsfonds. Dit door opstructurele basis een intensief contact te onderhouden met zijn klanten én door actief op prospectie te werken.
Jouw troeven?
- Dankzij je enthousiaste, verbindende communicatiestijl en je kennis van portefeuilleconcepten creëer je snel een goede band met je klanten.
- Daarnaast beschik je over de nodige kennisvan financiële en successieplanning en volg je vastgoedstrends.
- Door reeds opgebouwe kennis van verzekeringen en kredieten kan je relevante behoeften detecteren.
- Klanten leren je kennen als iemand die zich beschikbaar opstelt en proactief meedenkt over de uitdagingen van vandaag en morgen.
- Je houdt van de juiste oplossingen op het juiste moment.
- Je beschikt over een masterdiploma en je hebt relevante ervaring in het segement Private Banking.
Wat hebben we je te bieden?
- Private Banking & Wealth is een belangrijk segment voor KBC, dat nog veel groeipotentieel heeft. Jij hebt daar impact op.
- Bij ons ben je zeker van een uitstekende onboarding, collegialiteit en een aangename werksfeer.
- Doorheen je hele loopbaan bij KBC moedigen we je aan om verder te groeien als persoon en als professional. Je kan opleidingen volgen waarin je je hard en soft skills verder aanscherpt.
- Onze werkplekken zijn vlot bereikbaar. Je kan ook deels thuiswerken, als je dat wil.
- Flexibele werkuren helpen je om je werk en je privéleven op elkaar af te stemmen.
- Wij bieden jou een contract van onbepaalde duur en een aantrekkelijk verloningspakket met leasewagen, corporate smartphone en tal van extralegale voordelen.Sounds familiar? Tuurlijk, dit lees je in elke vacature. KBC maakt het verschil met een uitgebreid flexpakket. Te uitgebreid om hier uit de doeken te doen. De verschillende voordelen - groot en klein - bespreken we graag met jou tijdens je sollicitatiegesprek
Maak jij mee het verschil?
Als Private banker ervaar ik telkens weer dat ik persoonlijk toegevoegde waarde lever in het financieel ontzorgen van mijn klanten.
Luc, PB Antwerpen
Respect en inclusie, daar staan we voor bij KBC.
We geloven dat dankzij de eigenheid van onze medewerkers en diversiteit binnen onze teams, grootse verwezenlijkingen mogelijk worden. Daarom rekruteren we nieuwe medewerkers op basis van talenten en motivatie, wat hun achtergrond of hun verhaal ook is.
Wil je meewerken aan ideeën en oplossingen die onze klanten en onze samenleving vooruithelpen?
Wil je er mee naar streven om dé referentie zijn in de financiële sector, door elke dag opnieuw in te zetten op vernieuwen, vergroenen en verbinden?
En dat alles bij een “Top Employer”?
Aarzel dan niet om te solliciteren, zodat we je leren kennen.
En misschien schrijf jij binnenkort samen met ons aan dit boeiende verhaal.
