Wat houdt deze vacature in?
KBC Verzekeringen laten groeien? Dat is teamwork. Als Business Development Manager neem je daar een cruciale rol in op, want jij zorgt voor de juiste oplossingen voor onze klanten. Met oog voor de trends op de markt én voor een optimale klantbeleving.
We rekenen op jouw visie om één of meer strategische doelen van productbeleid mee te realiseren. Die visie vorm je op basis van je expertise, data, workshops en (concurrentie)analyses.
Reken op een uitdaging waarin je networking en project management skills volledig tot hun recht komen en waarbij je verschillende verzekeringsproducten verder zal ontdekken en vormgeven. Een interessante combinatie van idea creation en de projecten leiden die nieuwe ideeën concreet maken.
Interesse in digitaliteit, consumentenmarkt, ondernemersmarkt of een commerciële focus? Als Business Development Manager bij KBC Verzekeringen kan je veel richtingen uit. Laat ons kennismaken.
Wat verwachten we van jou?
- Hebben collega’s vragen over onze strategische doelen of over de markt, dan kunnen ze bij jou terecht voor een helder antwoord. Bijvoorbeeld wanneer ze een commerciële actie opzetten, bij een innovatie of in het kader van eenproduct review.
- Je verdiept je in de wereld van verzekeringen – diverse schadeverzekeringsproducten in het bijzonder – en vormt een tandem met de product managers van de verschillende verzekeringsproducten. Je maakt er een vruchtbare samenwerking van, waar goede ideeën en resultaten uit voortvloeien.
- Je bereidt workshops voor rond nieuwe proposities en de uitwerking van innovatieve visies. Je neemt ook actief deel aan die workshops.
- Nieuwe ideeën of wijzigingen stel je voor aan de directie. Je werkt gedragen actieplannen uit, stelt prioriteiten en bereikt zo concrete doelen.
- Je werkt mee aan projecten als deelnemer of lead en speelt ook een belangrijke rol bij de implementatie. De communicatie verzorgen, opleidingen organiseren… je ontfermt je erover zodat het project goed landt.
- Je volgt de KPI's mee op en stuurt bij wanneer nodig.
- Je neemt contact op met mogelijke partners om samenwerking te exploreren.
Jouw troeven?
- Je hebt een masterdiploma of gelijkwaardige ervaring. Je hebt affiniteit met schadeverzekeringen en projectmanagement.
- Je krijgt energie van verschillende zaken opvolgen.
- Je communiceert vlot in het Engels en Nederlands. Ken je ook Frans, dan is dat zeker een pluspunt.
- Je bent een bruggenbouwer met aanstekelijk enthousiasme. Samenwerken met verschillende mensen, nieuwe contacten leggen om je netwerk uit te breiden en die contacten onderhouden … dat loopt allemaal heel vlot bij jou. Tegelijk kan je ook zelfstandig zaken uitwerken.
- Je kan goed luisteren en houdt ervan om ideeën te onderzoeken. Vervolgens slaag je er ook in om oplossingen te vinden en deze concreet te maken.
- Net als je collega’s, leer je graag bij en deel je graag je kennis met anderen.
Wat hebben we je te bieden?
- Bij ons ben je zeker van een uitstekende onboarding, collegialiteit en een aangename werksfeer. Aan variatie en uitdaging geen gebrek! Elk project en elke dag is anders.
- Doorheen je hele loopbaan bij KBC moedigen we je aan om verder te groeien als persoon en als professional. Je kan opleidingen volgen waarin je je hard en soft skills verder aanscherpt.
- Je werkplek in Leuven is vlot bereikbaar met het openbaar vervoer, daar werk je minstens 1 dag per week. Daarnaast kan je deels vanuit een ander hoofdkantoor werken of van thuis uit.
- Flexibele werkuren helpen je om je werk en je privéleven op elkaar af te stemmen.
- We bieden jou een contract van onbepaalde duur en een competitief loon aangevuld met extralegale voordelen. Sounds familiar? Tuurlijk, dit lees je in elke vacature. KBC maakt het verschil met een uitgebreid flexpakket. Te uitgebreid om hier uit de doeken te doen. De verschillende voordelen - groot en klein - bespreken we graag met jou tijdens je sollicitatiegesprek.
Meer weten over werken bij KBC Verzekeringen. Neem dan een kijkje op deze pagina!
Maak jij mee het verschil?
Mijn focus ligt op de particuliere klanten en digitaliteit binnen verzekeringen, maar ik heb geen afgebakend takenpakket. Ik krijg de verantwoordelijkheid om diverse projecten op te starten, uit te werken, te challengen, ... wat zorgt voor veel afwisseling en variatie. We maken strategische oefeningen en tekenen de groeilijnen uit voor diverse domeinen en producten. Dat zorgt voor inhoudelijke uitdaging, het snel opbouwen van een netwerk en kansen om kennis op te doen
Margot
Respect en inclusie, daar staan we voor bij KBC.
We geloven dat dankzij de eigenheid van onze medewerkers en diversiteit binnen onze teams, grootse verwezenlijkingen mogelijk worden. Daarom rekruteren we nieuwe medewerkers op basis van talenten en motivatie, wat hun achtergrond of hun verhaal ook is.
Wil je meewerken aan ideeën en oplossingen die onze klanten en onze samenleving vooruithelpen?
Wil je er mee naar streven om dé referentie zijn in de financiële sector, door elke dag opnieuw in te zetten op vernieuwen, vergroenen en verbinden?
En dat alles bij een “Top Employer”?
Aarzel dan niet om te solliciteren, zodat we je leren kennen.
En misschien schrijf jij binnenkort samen met ons aan dit boeiende verhaal.
