Wat houdt deze vacature in?
Van tarifering tot kapitaals- en P&L-processen beheren. Het team dat jij versterkt is verantwoordelijk voor alle actuariële taken voor onze non-life business. Met andere woorden, samen met je collega’s ben je bezig met alle aspecten van het rendement van onze schadeverzekeringen.
We bieden je een brede invulling van de actuariële rol en geven je de ruimte om je verder te verdiepen in de aspecten die jou interesseren. Je werkt intensief samen met collega’s uit andere afdelingen: Finance, Risk, de Actuarial Function Holder, onderschrijvers en IT-experten.
Dit is een job in het hart van KBC Verzekeringen!
Wat verwachten we van jou?
- Je past actuariële technieken toe om inschattingen te maken rond schadereservering.
- Vervolgens maak je de vertaalslag naar tarieven en de impact op onze profit & loss (P&L).
- Je volgt de evoluties in de verschillende business lines kort op en geeft advies dat rendabele groei verder kan ondersteunen.
- Je bent betrokken bij projecten die onze mogelijkheden om het rendement te beheren verder ontwikkelen.
- Je geeft het management en de auditor een helder inzicht in complexe evoluties. Daarvoor werk je nauw samen met de Actuarial Function Holder en je collega’s uit Finance, Risk en IT.
- Zijn er synergieën tussen onze processen? Kan iets beter? Jij bespreekt het met je collega’s, bepaalt mee de prioriteiten en helpt om optimalisaties te implementeren.
Jouw troeven?
- Je behaalde een masterdiploma en als ervaren actuaris heb je een trackrecord van concrete verwezenlijkingen. Je hebt ervaring in reservering en/of modelleren van schadelasten, tarifering en de vertaling hiervan in kapitaal en P&L. Je begrijpt hoe die zaken met elkaar verweven zijn.
- Diepgaande analyses geven jou energie. Je duikt graag in de cijfers, onderzoekt spontaan evoluties en vindt het boeiend om financiële processen te beheren.
- Ook al ben je bezig met complexe materie, toch weet je er helder over te communiceren. Wanneer jij iets uitlegt, begrijpt iedereen je. Dat doe je vlot in het Nederlands.
- Net zoals je collega’s werk je graag samen met anderen.
- Je bekijkt alles kritisch en weet je collega’s te challengen op een constructieve manier
Wat hebben we je te bieden?
- Bij ons ben je zeker van een uitstekende onboarding en collegialiteit. Er is een positieve dynamiek in ons team! Reken op stimulerende contacten en intellectuele uitdaging.
- Doorheen je hele loopbaan bij KBC moedigen we je aan om verder te groeien als persoon en als professional. Je kan opleidingen volgen waarin je je hard en soft skills verder aanscherpt.
- Onze werkplekken zijn vlot bereikbaar met het openbaar vervoer. Je kan ook deels thuiswerken, als je dat wil.
- Flexibele werkuren helpen je om je werk en je privéleven op elkaar af te stemmen.
- We bieden jou een contract van onbepaalde duur en een competitief loon aangevuld met extralegale voordelen. Sounds familiar? Tuurlijk, dit lees je in elke vacature. KBC maakt het verschil met een uitgebreid flexpakket. Te uitgebreid om hier uit de doeken te doen. De verschillende voordelen - groot en klein - bespreken we graag met jou tijdens je sollicitatiegesprek.
Wil je mee het verschil maken? Laat van je horen! We kijken uit naar je sollicitatie.
Respect en inclusie, daar staan we voor bij KBC.
We geloven dat dankzij de eigenheid van onze medewerkers en diversiteit binnen onze teams, grootse verwezenlijkingen mogelijk worden. Daarom rekruteren we nieuwe medewerkers op basis van talenten en motivatie, wat hun achtergrond of hun verhaal ook is.
Wil je meewerken aan ideeën en oplossingen die onze klanten en onze samenleving vooruithelpen?
Wil je er mee naar streven om dé referentie zijn in de financiële sector, door elke dag opnieuw in te zetten op vernieuwen, vergroenen en verbinden?
En dat alles bij een “Top Employer”?
Aarzel dan niet om te solliciteren, zodat we je leren kennen.
En misschien schrijf jij binnenkort samen met ons aan dit boeiende verhaal.
