Wat houdt deze vacature in?
De juridische functie binnen KBC heeft een heldere missie: een gids zijn in een evoluerende, steeds complexere juridische wereld, opdat KBC op een juridisch duurzame en veilige manier haar strategische doelen kan realiseren. Onze aanpak vertrekt vanuit de visie dat je recht en business evenwichtig kan samenbrengen en proactief oplossingen kan aanreiken.
Als Diensthoofd Expert van het team Transactional Products, stuur je een 15-tal juristen aan. Net als jij focussen zij op toegepast recht. Samen met hen ben je verantwoordelijk voor Lending (Project & Acquisition Finance, Syndicated Lending), Capital Markets (equity & bond), Derivaten, Trade Finance en Mergers & Acquisitions.
Je rapporteert rechtstreeks aan de General Manager Group Legal en je maakt deel uit van het leiderschapsteam van de juridische functie in België.
Wat verwachten we van jou?
- Je vertaalt de missie en de strategische doelen van de juridische functie in duidelijke operationele doelstellingen en verantwoordelijkheden voor je team. Dat doe je in overleg met het team en de relevante business-departementen binnen KBC.
- Je zet sterk in op de coachende rol naar je teamleden toe.
- Je zorgt voor een efficiënte en effectieve werking, waarbij je de verschillende activiteiten binnen het team coördineert en teamleden ondersteunt in hun werkzaamheden en ontwikkeling.
- Als er obstakels zijn, faciliteer je het vinden van een oplossing. Wanneer collega's suggesties hebben om te verbeteren of te innoveren, ga je graag aan de slag met de feedback.
- Je werkt nauw samen met de business, je richt je op hetbegrijpen van hun behoeft en en uitdagingen, en je stimuleert een business-gerichte aanpak bij je team.
- Als lid van het leiderschapsteam bepaal je mee de richting van de juridische functie; je staat mee in voor het beheer van de directie.
- Je monitort trends in het juridische speelveld en vertaalt deze naar inzichten voor de betrokken business-departementen binnen KBC.
Jouw troeven?
- Als ervaren people manager toon je inspirerend leiderschap. Je weet hoe je een strategie (co)ontwikkelt, een team meeneemt in verandering en teamleden begeleidt om strategische doelen te realiseren.
- Je bent een motivator die het team naar een hoger niveau kan tillen. Je houdt ervan om medewerkers te challengen en te coachen in hun persoonlijke ontwikkeling.
- Je bent een positief ingestelde bruggenbouwer die energie krijgt van samenwerken met je eigen team, het ruimere juridische team en business stakeholders om de beste oplossingen te vinden.
- Je bent resultaatgericht en beslissingsvaardig. Je bent in staat om uitdagende doelstellingen te realiseren binnen de gestelde termijnen en met hoge kwaliteit.
- Op zoek naar voortdurende verbeteringen durf je out of the box te denken en slaag je erin om ideeën om te zetten in concrete realisaties.
- Je bent nieuwsgierig naar ontwikkelingen binnen de juridische wereld; je volgt die op de voet om ze in een bredere business/maatschappelijke context te plaatsen. Zeker wat nieuwe of gewijzigde wetgeving betreft.
- Je hebt eenmasterdiploma rechten en ervaring met verschillende domeinen binnen Transactional Products. Zo ben je bijvoorbeeld goed vertrouwd met derivaten, gesyndiceerde kredieten en de uitgifte van obligaties.
Wat hebben we je te bieden?
- Bij ons ben je zeker van een uitstekende onboarding, collegialiteit en een aangename werksfeer.
- Doorheen je hele loopbaan bij KBC moedigen we je aan om verder te groeien als persoon en als professional. Je kan opleidingen volgen waarin je je hard en soft skills verder aanscherpt.
- Je werkplek is vlot bereikbaar met het openbaar vervoer. Je kan ook deels vanuit een ander hoofdkantoor werken of van thuis uit.
- Flexibele werkuren helpen je om je werk en je privéleven op elkaar af te stemmen.
- We bieden je een contract van onbepaalde duur en een competitief loon aangevuld met extralegale voordelen. Sounds familiar? Tuurlijk, dit lees je in elke vacature. KBC maakt het verschil met een uitgebreid flexpakket. Te uitgebreid om hier uit de doeken te doen. De verschillende voordelen - groot en klein - bespreken we graag met jou tijdens je sollicitatiegesprek.
Maak jij mee het verschil?
Wat echt het verschil maakt om te starten bij transactional products, is de begeleiding. Vanaf dag één staat een team van ervaren collega’s klaar om je te ondersteunen en vragen te beantwoorden. In deze open werkomgeving is er ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen.
Elide Sonck
Respect en inclusie, daar staan we voor bij KBC.
We geloven dat dankzij de eigenheid van onze medewerkers en diversiteit binnen onze teams, grootse verwezenlijkingen mogelijk worden. Daarom rekruteren we nieuwe medewerkers op basis van talenten en motivatie, wat hun achtergrond of hun verhaal ook is.
Wil je meewerken aan ideeën en oplossingen die onze klanten en onze samenleving vooruithelpen?
Wil je er mee naar streven om dé referentie zijn in de financiële sector, door elke dag opnieuw in te zetten op vernieuwen, vergroenen en verbinden?
En dat alles bij een “Top Employer”?
Aarzel dan niet om te solliciteren, zodat we je leren kennen.
En misschien schrijf jij binnenkort samen met ons aan dit boeiende verhaal.
