Wat houdt deze vacature in?
Onze afdeling Fiscaliteit België geeft advies aan verschillende entiteiten van KBC Groep over tal van domeinen; vennootschapsbelasting, personenbelasting, beleggingsfiscaliteit, BTW, internationale fiscaliteit en diverse taksen.
Jouw focus in dit team wordt adviesverlening op het gebied van vennootschapsbelasting en diverse taksen die gerelateerd zijn aan financiële producten. Daarnaast neem je nog een aantal specifieke topics voor je rekening, bijvoorbeeld in het kader van verzekeringsfiscaliteit of verloningsfiscaliteit. Zo zorg je er samen met je collega’s voor dat de voornaamste Belgische KBC-vennootschappen hun fiscale verplichtingen naleven.
Je werkt daarbij nauw samen met de andere FIS-collega’s en diverse teams van KBC Bank en KBC Verzekeringen. Deze samenwerking laat je toe om kennis te maken met vele aspecten van onze werking. Door fiscaal advies te geven in al deze delen van KBC krijg je vanuit je eigen specialiteit een uniek en breed zicht op KBC.
Wat verwachten we van jou?
- Je verleent advies op vraag van interne klanten: mondeling, via e-mail, nota’s of publicaties via een ander medium.
- Je maakt grondige analyses en principiële nota’s met betrekking tot bepaalde fiscale topics. Op die manier werk je mee aan de uitstippeling van het beleid inzake beleggingsfiscaliteit van de KBC-groep.
- Je bestudeert nieuwe wetgeving, werkt mee aan de totstandkoming van nieuwe wetgeving via contacten binnen de beroepsverenigingen en met de fiscale autoriteiten, en je vertaalt die wetgeving in duidelijke overzichtsnota’s voor collega’s. In die context werk je ook nauw samen met projectteams en productfabrieken, zodat de nieuwe wetgeving correct wordt ingevoerd binnen de groep.
- Hebben nieuwe producten en/of activiteiten een fiscale impact? Jij onderzoekt het en geeft er advies over.
- Je neemt deel aan interne of externe (Febelfin, Assuralia …) project- of werkgroepen om inbreng te doen en te adviseren over de fiscale aspecten.
- Je geeft opleiding aan interne cliënten.
Jouw troeven?
- Je hebt een masterdiploma Rechten, Economie of Handelswetenschappen, bij voorkeur met een aanvullende opleiding fiscaliteit.
- Enkele jaren ervaring met fiscale adviesverlening is een plus.
- Je leert graag bij; een must gezien de constante evolutie van de fiscaliteit.
- Analyseren is een van je sterktes.
- Je werkt nauwkeurig en blijft kalm bij tijdsdruk.
- Net zoals je collega’s, werk je graag in een team, maar kan je ook zelfstandig een grotere opdracht aan. Jouw aanpak? Proactief.
- Je communiceert sterk in het Nederlands en Engels. Zowel gesproken als geschreven weet je een boodschap helder en overtuigend te brengen.
Wat hebben we je te bieden?
- Bij ons ben je zeker van een uitstekende onboarding, collegialiteit en een aangename werksfeer. Je krijgt de tijd en de ondersteuning om een vlotte start te nemen in de job.
- Doorheen je hele loopbaan bij KBC moedigen we je aan om verder te groeien als persoon en als professional. Je kan opleidingen volgen waarin je je hard en soft skills verder aanscherpt.
- Je werkplek is vlot bereikbaar met het openbaar vervoer. Je kan ook deels vanuit een ander hoofdkantoor werken of van thuis uit.
- Flexibele werkuren helpen je om je werk en je privéleven op elkaar af te stemmen.
- We bieden jou een contract van onbepaalde duur en een competitief loon aangevuld met extralegale voordelen. Sounds familiar? Tuurlijk, dit lees je in elke vacature. KBC maakt het verschil met een uitgebreid flexpakket. Te uitgebreid om hier uit de doeken te doen. De verschillende voordelen - groot en klein - bespreken we graag met jou tijdens je sollicitatiegesprek.
Maak jij mee het verschil?
Het is fijn om samen te werken met gedreven, ervaren collega’s. De job geeft me een overkoepelend zicht op bijna alle aspecten van KBC. Vanuit mijn fiscale specialisatie heb ik het genoegen collega’s en interne klanten te ondersteunen in hun taken en projecten.
Lars
Respect en inclusie, daar staan we voor bij KBC.
We geloven dat dankzij de eigenheid van onze medewerkers en diversiteit binnen onze teams, grootse verwezenlijkingen mogelijk worden. Daarom rekruteren we nieuwe medewerkers op basis van talenten en motivatie, wat hun achtergrond of hun verhaal ook is.
Wil je meewerken aan ideeën en oplossingen die onze klanten en onze samenleving vooruithelpen?
Wil je er mee naar streven om dé referentie zijn in de financiële sector, door elke dag opnieuw in te zetten op vernieuwen, vergroenen en verbinden?
En dat alles bij een “Top Employer”?
Aarzel dan niet om te solliciteren, zodat we je leren kennen.
En misschien schrijf jij binnenkort samen met ons aan dit boeiende verhaal.
