Wat houdt deze vacature in?
Data zit aan de kern van onze strategie. Onze missie? Datagedreven beleidsvoering. In de praktijk is het een hele uitdaging om grote hoeveelheden data op een eenvoudige, duidelijke manier beschikbaar te stellen voor collega’s en beslissingsnemers. Onder die uitdaging zet jij mee je schouders.
Het team dat jij versterkt, ontsluit data en inzichten voor interne stakeholders met:
· structurele data-aanleveringen aan andere systemen of applicaties;
· eenmalige inzichtsvragen en analyses;
· vaste rapporten en dashboards.
Momenteel werken we volop aan Self Service Analytics, een applicatie in Qlik Sense die data op een gebruiksvriendelijke en GDPR-compliant manier ter beschikking stelt. Collega’s en beslissingsnemers kunnen zelf eenvoudige analyses uitvoeren, wat hen extra ondersteunt om beslissingen te baseren op cijfers.
Wat verwachten we van jou?
- Samen met de Scrum Master stuur je het team inhoudelijk aan.
- Je vertegenwoordigt je team ten opzichte van stakeholders. Wat bedoel je eigenlijk hiermee?
- Je vertaalt de vele opdrachten naar een backlog voor het team. Daarbij durf je knopen doorhakken en keuzes maken.
- Je streeft samen met het team naar kwaliteitsvolle opleveringen en motiveert hen.
- Kan er iets beter aan onze manier van werken? Jij merkt het op en doet verbetervoorstellen.
Jouw troeven?
- Je hebt een bachelor- of een masterdiploma en ervaring met dataprojecten, bij voorkeur als product owner of een gelijkaardige rol. Agile werken en Jira zijn jou goed bekend.
- Je kan ideeën duidelijk en overtuigend verwoorden, zowel in het Nederlands als in het Engels. Je communiceert efficiënt en verbindend met iedereen.
- Net zoals je collega’s werk je graag samen met anderen, ook op internationaal niveau. Je teamgenoten kunnen op jou rekenen voor ondersteuning en motivatie.
- Samen met het team ga je voor resultaat. Wijzigt de situatie? Nadert de deadline? Jij blijft focussen op oplossingen. Je toont je veerkrachtig, proactief en flexibel.
Wat hebben we je te bieden?
- Collegialiteit en een aangename werksfeer zijn onze belangrijkste waarden. Je krijgt de tijd en de ondersteuning om een vlotte start te nemen in de job.
- Doorheen je hele loopbaan bij KBC moedigen we je aan om verder te groeien als persoon en als professional. Je kan opleidingen volgen waarin je je hard en soft skills verder aanscherpt.
- Je werkplek is vlot bereikbaar met het openbaar vervoer. Je kan ook deels vanuit een ander hoofdkantoor werken of van thuis uit.
- Flexibele werkuren helpen je om je werk en je privéleven op elkaar af te stemmen.
- We bieden jou een contract van onbepaalde duur en een competitief loon aangevuld met extralegale voordelen. Sounds familiar? Tuurlijk, dit lees je in elke vacature. KBC maakt het verschil met een uitgebreid flexpakket. Te uitgebreid om hier uit de doeken te doen. De verschillende voordelen - groot en klein - bespreken we graag met jou tijdens je sollicitatiegesprek.
Maak jij mee het verschil?
"Werken bij het BONI-team betekent dynamiek, plezier en professionaliteit. In een moderne werkomgeving combineren we ervaring met frisse ideeën, wat zorgt voor sterke samenwerking en optimale benutting van elkaars kwaliteiten. Bij BONI heerst een informele sfeer, met ruimte voor een grapje, gezamenlijke lunches, middagwandelingen en sportieve activiteiten. Als één team streven we naar topresultaten en draag je actief bij aan KBC’s impactvolle acties. Je komt terecht in een inspirerende omgeving, wat je zowel professioneel als persoonlijk laat groeien."
Isabeau
Respect en inclusie, daar staan we voor bij KBC.
We geloven dat dankzij de eigenheid van onze medewerkers en diversiteit binnen onze teams, grootse verwezenlijkingen mogelijk worden. Daarom rekruteren we nieuwe medewerkers op basis van talenten en motivatie, wat hun achtergrond of hun verhaal ook is.
Wil je meewerken aan ideeën en oplossingen die onze klanten en onze samenleving vooruithelpen?
Wil je er mee naar streven om dé referentie zijn in de financiële sector, door elke dag opnieuw in te zetten op vernieuwen, vergroenen en verbinden?
En dat alles bij een “Top Employer”?
Aarzel dan niet om te solliciteren, zodat we je leren kennen.
En misschien schrijf jij binnenkort samen met ons aan dit boeiende verhaal.
