Wat houdt deze vacature in?
De afdeling Data Driven Transformation van KBC Verzekeringen versterken? Da’s een goed idee. Ons team ontfermt zich over datawarehousing, data-analyses, data-gebaseerde leads bouwen, AI-cases ondersteunen en data-inzichten delen via rapporteringen en dashboards.
Jouw focus in ons team wordt rapporteringen en dashboards. Samen met ons eigen Qlik team maak je data en inzichten beschikbaar voor je collega’s in onze hoofdkantoren en verzekeringsagenten in ons netwerk. Je bouwt dashboards en rapporten met aantrekkelijke grafieken en inzichten waarmee onze business value kan creëren. Daarnaast ondersteun je de bestaande Qlik Sense dashboards door deze efficiënt te optimaliseren.
Wat verwachten we van jou?
Je bent verantwoordelijk voor zowel het technische als het visuele ontwerp van Qlik Sense oplossingen.
- Aan de technische kant houd je je bezig met het inlezen en verwerken van datasets, het programmeren en schrijven van Qlik Sense scripts, en het implementeren van de automatisatie van het dashboard. Je zorgt ervoor dat de data correct en efficiënt wordt ingelezen en verwerkt, dat de scripts die je schrijft performant en betrouwbaar zijn, en dat alles automatisch kan lopen via UAC Stonebranch.
- Voor je ontwerpen werk je nauw samen met gebruikers. Je gaat in dialoog met hen om een duidelijk beeld te krijgen van wat ze nodig hebben en verwachten. Dat vertaal je naar functionele oplossingen die visueel zijn en intuïtief in gebruik. Daarbij heb je aandacht voor de user experience op verschillende schermen.
- Samen met de product owner zorg je voor de opvolging van jouw Qlik Sense development-opdrachten. Bij grotere opdrachten krijg je ondersteuning van een data-analist.
Jouw troeven?
- Je hebt een bachelor- of een masterdiploma en aantoonbare ervaring met Qlik Sense en data-modellering (dimensioneel modelleren). Heb je ook ervaring met GDPR-regels interpreteren en toepassen? Da’s een pluspunt, maar geen must.
- Je hebt een goed begrip van UX en designprincipes.
- Creativiteit en een sterk analytisch vermogen helpen je om oplossingen te vinden voor complexe problemen.
- Jouw aanpak is klantgericht, wendbaar en kritisch. Kan er iets beter? Is iets niet haalbaar? Je bespreekt het constructief met je collega’s.
- Je communiceert doeltreffend in het Nederlands en Engels.
Wat hebben we je te bieden?
- Bij ons ben je zeker van een uitstekende onboarding, collegialiteit en een aangename werksfeer.
- Doorheen je hele loopbaan bij KBC moedigen we je aan om verder te groeien als persoon en als professional. Je kan opleidingen volgen waarin je je hard en soft skills verder aanscherpt.
- Je werkplek is vlot bereikbaar met het openbaar vervoer. Je kan ook deels vanuit een ander hoofdkantoor werken of van thuis uit.
- Flexibele werkuren helpen je om je werk en je privéleven op elkaar af te stemmen.
- We bieden jou een contract van onbepaalde duur en een competitief loon aangevuld met extralegale voordelen. Sounds familiar? Tuurlijk, dit lees je in elke vacature. KBC maakt het verschil met een uitgebreid flexpakket. Te uitgebreid om hier uit de doeken te doen. De verschillende voordelen - groot en klein - bespreken we graag met jou tijdens je sollicitatiegesprek.
Maak jij mee het verschil?
Ik transformeer complexe datasets in gebruiksvriendelijke, visueel aantrekkelijke dashboards, wat de efficiëntie en effectiviteit van onze data-analyse aanzienlijk heeft verbeterd. Dat geeft voldoening. Daarnaast waardeer ik de collegiale en ondersteunende werkomgeving.
Gino
Respect en inclusie, daar staan we voor bij KBC.
We geloven dat dankzij de eigenheid van onze medewerkers en diversiteit binnen onze teams, grootse verwezenlijkingen mogelijk worden. Daarom rekruteren we nieuwe medewerkers op basis van talenten en motivatie, wat hun achtergrond of hun verhaal ook is.
Wil je meewerken aan ideeën en oplossingen die onze klanten en onze samenleving vooruithelpen?
Wil je er mee naar streven om dé referentie zijn in de financiële sector, door elke dag opnieuw in te zetten op vernieuwen, vergroenen en verbinden?
En dat alles bij een “Top Employer”?
Aarzel dan niet om te solliciteren, zodat we je leren kennen.
En misschien schrijf jij binnenkort samen met ons aan dit boeiende verhaal.
