Wat houdt deze vacature in?
In de dealing rooms van KBC Groep gebeuren dagelijks tal van transacties. Het team dat jij versterkt, ondersteunt het risicobeheer van trading activiteiten en de rapportering daarover. Dat doen we voor KBC, CBC en onze Centraal-Europese entiteiten. Als scrum master in ons team werk je over de landsgrenzen heen samen met business stakeholders en developers. Je bent een brugfiguur, die voor je team de rol van inspirerende coach opneemt.
Samen leveren we projecten op en onderhouden we bestaande systemen zodat we als onderneming op een gezonde manier kunnen groeien, met optimaal risicobeheer en in lijn met geldende regelgeving.
Wat verwachten we van jou?
- Je plant en coördineert de verschillende scrum ceremonies.
- Het team kan op jou rekenen voor een haalbare planning in elke fase. Jij bent hun SPOC hiervoor en houdt tegelijk het budget in het oog.
- Je inspireert en coacht je teamleden, zodat zij kansen hebben om te groeien en steeds meer ownership op te nemen. Het doel is om te evolueren naar een zelforganiserend team met een cultuur van continuous improvement.
- Samen met de Product Owner beheer je de backlog. Jouw focus hierbij is de teamdynamieken bewaken, vlotte samenwerking faciliteren en helpen om de prioriteiten te bepalen binnen de scope van het project.
- Je stimuleert anderen om de principes van SAFe en agile toe te passen. Je ondersteunt hen daarin en neemt zelf een voorbeeldrol op.
Jouw troeven?
- Je hebt een bachelor- of een masterdiploma en ervaring in een gelijkaardige rol.
- Net zoals je collega’s hou je ervan om samen te werken met anderen en voortdurend bij te leren. Daartoe neem je zelf initiatief.
- Jouw aanpak? Pragmatisch, resultaatgericht en proactief.
- Je weegt opties kritisch ten opzichte van elkaar af om tot goede oplossingen te komen. Daarbij zet je je technische kennis, IT skills en begrip van de werkcontext voluit in.
- Je communiceert helder en overtuigend in het Engels. Je past je vlot aan aan je gesprekspartner, van business of risk manager tot analist en ontwikkelaar.
Wat hebben we je te bieden?
- Bij ons ben je zeker van een uitstekende onboarding, collegialiteit en een aangename werksfeer.
- Doorheen je hele loopbaan bij KBC moedigen we je aan om verder te groeien als persoon en als professional. Je kan opleidingen volgen waarin je je hard en soft skills verder aanscherpt.
- Je werkplek is vlot bereikbaar met het openbaar vervoer. Je kan ook deels vanuit een ander hoofdkantoor werken of van thuis uit.
- Flexibele werkuren helpen je om je werk en je privéleven op elkaar af te stemmen.
- We bieden jou een contract van onbepaalde duur en een competitief loon aangevuld met extralegale voordelen. Sounds familiar? Tuurlijk, dit lees je in elke vacature. KBC maakt het verschil met een uitgebreid flexpakket. Te uitgebreid om hier uit de doeken te doen. De verschillende voordelen - groot en klein - bespreken we graag met jou tijdens je sollicitatiegesprek.
Maak jij mee het verschil?
Ons team is een internationale mix van risk managers en IT-collega’s. Omdat we SAFe werken, voelt iedereen zich ondersteund om te groeien, zich aan te passen aan nieuwe situaties en vlot samen te werken.
Lut Bockstal
Respect en inclusie, daar staan we voor bij KBC. We geloven dat de eigenheid van onze medewerkers, de diversiteit binnen onze teams, de sleutel zijn tot grootse verwezenlijkingen. Daarom rekruteren we nieuwe medewerkers op basis van talenten en motivatie, wat hun achtergrond of hun verhaal ook is.
Samen streven we ernaar om dé referentie te zijn in de financiële sector. Dat doen we door te vernieuwen, te vergroenen en te verbinden. Kom jij meewerken aan ideeën en oplossingen die onze klanten en onze samenleving vooruithelpen? En dat bij een “Top Employer”?
Aarzel dan niet om te solliciteren, zodat we je leren kennen. Zijn er specifieke zaken waarmee we rekening moeten houden bij je sollicitatie? Laat het ons gerust weten. Graag tot gauw!
