Wat houdt deze vacature in?
Bij KBC houdt de afdeling Market Risk toezicht op de financiële risico's van onze dealing room van KBC Groep. Het Market Risk team ondersteunt, daagt en adviseert onze dealing rooms tijdens hun activiteiten, waarborgt dat onze controleomgeving aan de normen voldoet en zorgt ervoor dat risico's gekend en begrepen zijn door business en senior management.
Vraag je je af hoe je als liaison tussen die twee verschillende werelden kunt optreden? Vraag het gewoon. We leggen je graag uit hoe we:
- optreden als partner voor onzedealing room, traders en sales dealers, en onze expertise inzetten;
- ons aanpassen en anticiperen op veranderingen in marktgegevens;
- verschillende stakeholders inzicht bieden in risico's via monitoring, analyses, advies, rapportage en follow-ups;
- voortdurend onze systemen en processen verbeteren met de hulp van technische experts en collega's die op conceptueel niveau met ons meedenken;
- samen te werken, als één team vooruit te gaan en tegelijkertijd onze medewerkers de ruimte te geven hun werk zelfstandig te organiseren.
Wat verwachten we van jou?
- Je verdiept je in risicobeheer, en meer in het bijzonder in trading marktrisico.
- Je draagt bij tot onze kernactiviteiten: riskidentificatie, meting, analyse, rapportage en follow-up van risico's.
- Je blijft op de hoogte van het laatste nieuws uit de financiële markten.
- Je helpt de risicofunctie te transformeren, maakt ons meer digitaal & data driven en beter verbonden.
Jouw troeven?
- Je hebt een masterdiploma behaald in een data -, economische - of een wetenschappelijke richting (STEM). Je hebt een uitgesproken affiniteit voor risk management, de wereld van financiële- en marktrisico’s en wil je hierin verdiepen.
- Idealiter heb je een eerste ervaring in een gelijkaardige functie achter de rug. Heb je dit nog niet? Dan kan je ons misschien overtuigen met jouw gedrevenheid en jouw kwantitatieve skills voor deze functie.
- Je communiceert helder en overtuigend in het Engels
- Je zult merken dat er hier geen lange lijst met vereisten is. Passend bij deze functie houd je van een analytische uitdaging en duik je graag diep in een onderwerp. Je maakt graag gebruik van tooling om data te verwerken zoals bijvoorbeeld Python, Matlab, SAS, SQL, QlikSense. Tegelijkertijd denk je graag conceptueel en vind je het prettig om een meer pragmatische benadering te kiezen als dat nodig is. Je krijgt energie van frequente interacties met collega's en het management en wilt hen op een duidelijke en overtuigende manier informeren over je bevindingen.
- Bijzonder belangrijk voor ons is een positieve en constructieve mindset:
- Je werkt graag in teamverband
- Je wilt leren en groeien.
- Je neemt graag initiatief.
- We maken graag kennis met je als je denkt dat deze functie bij je past, zodat we samen kunnen beoordelen of er inderdaad een match is tussen jou en deze functie.Mensen met verschillende achtergronden verrijken een team.
Wat hebben we je te bieden?
- Je vaardigheden worden verdiept in onderwerpen als financiële waardering, financiële regelgeving, handelsmodellen en toegepaste handelsrisicometing. Je krijgt een holistische en praktische basis op het gebied van marktrisico.
- Wij bieden je een uitzonderlijke reeks opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, zodat je je volledig kunt ontplooien. Je wordt aangemoedigd om als persoon en professioneel te blijven groeien.
- Je krijgt een vast contract met een competitief salaris, inclusief een uitgebreid pakket aanvullende voordelen.
- Onze kantoren zijn goed bereikbaar met het openbaar vervoer. Als je wilt, kun je ook gedeeltelijk thuiswerken.
- Wij hechten waarde aan een goede balans tussen je werk en privéleven.
Maak jij mee het verschil?
Bij Risk Markets kan je zowel op technisch, inhoudelijk of management vlak je skills ontwikkelen. Neem hierbij de onvoorspelbaarheid van de financiële markten en je krijgt een gevarieerde job die nooit verveelt.
Kristof
Respect en inclusie, daar staan we voor bij KBC. We geloven dat de eigenheid van onze medewerkers, de diversiteit binnen onze teams, de sleutel zijn tot grootse verwezenlijkingen. Daarom rekruteren we nieuwe medewerkers op basis van talenten en motivatie, wat hun achtergrond of hun verhaal ook is.
Samen streven we ernaar om dé referentie te zijn in de financiële sector. Dat doen we door te vernieuwen, te vergroenen en te verbinden. Kom jij meewerken aan ideeën en oplossingen die onze klanten en onze samenleving vooruithelpen? En dat bij een “Top Employer”?
Aarzel dan niet om te solliciteren, zodat we je leren kennen. Zijn er specifieke zaken waarmee we rekening moeten houden bij je sollicitatie? Laat het ons gerust weten. Graag tot gauw!
