Wat houdt deze vacature in?
KBC zet zich voluit in voor duurzamer ondernemen. Met een helder duurzaamheidsrapport zijn we transparant over onze inspanningen en tonen we dat we onze verantwoordelijkheid ten opzichte van de maatschappij opnemen. Tegelijk geeft corporate sustainability reporting ons zicht op hoe onze initiatieven lopen. Hoe kan het (nog) beter? De voorbije jaren hebben we al goede stappen gezet om de CSRD-wetgeving doorheen de organisatie te implementeren, maar er zijn nog een aantal uitdagingen. Zet jij daar je schouders onder?
Als CSRD Expert neem jij ownership op over onze CSRD-rapportering, -content en -planning. Samen met collega’s zorg je voor rapporten die aan alle regulatoire vereisten en best practices voldoen. Verwacht je aan een interessante, internationale werkcontext met een aangename werksfeer. Je krijgt een breed zicht op hoe KBC duurzaamheid aanpakt en je kan je verder verdiepen in allerhande topics.
Wat verwachten we van jou?
- Je neemt de lead in CSRD-rapportering. Samen met collega’s werk je een bevattelijk overzicht uit van alles wat we rond CSRD ondernemen en wat de onderlinge verbanden van initiatieven zijn. Jullie zorgen er samen voor dat rapporten tijdig en kwalitatief opgeleverd worden.
- Je betrekt experten van andere teams om CSRD-rapporten op niveau te brengen. Denk aan Group Corporate Sustainability, Corporate HR, Data, Group (Credit) Risk, Legal, Compliance en lokale entiteiten van KBC Group.
- Je bent verantwoordelijk voor de CSRD-planning en de opvolging ervan.
- Je bereidt de samenkomsten voor van het CSRD Steering Committee.
- Je hebt oog voor efficiënte processen en neemt initiatieven ivm automatisatie dmv nieuwe of bestaande tools.
- Ons Sustainability Statement wordt dankzij jou steeds verder gefinetuned.
- Expertise en inzichten delen, je eigen kennis verdiepen en informatie documenteren maken ook deel uit van de job.
- Als dat nodig is, licht je aan externe auditoren toe hoe we een bepaalde wetgeving geïnterpreteerd en geïmplementeerd hebben.
Jouw troeven?
- Je hebt een masterdiploma en een diepgaande kennis van de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD).
- Dankzij eerdere werkervaringen ben je vertrouwd met rapportering en informatie ontsluiten. Je kijkt ernaar uit om je skills in te zetten om onbekend terrein te verkennen en nieuwe pistes te ontdekken om doelen te bereiken.
- Jouw aanpak? Gestructureerd, nauwkeurig en oplossingsgericht. Ook bij tijdsdruk (of wanneer een situatie wijzigt) blijf je focussen op het resultaat en stel je je wendbaar op.
- Je communiceert uitstekend in het Engels: helder, klantgericht en overtuigend.
- Net als je collega’s neem je je eigen taken zelfstandig op, maar hou je er tegelijk van om in team te werken en samen met je collega’s gemeenschappelijke doelen te bereiken.
Wat hebben we je te bieden?
- Bij ons ben je zeker van een uitstekende onboarding, collegialiteit en een aangename werksfeer.
- Doorheen je hele loopbaan bij KBC moedigen we je aan om verder te groeien als persoon en als professional. Je kan opleidingen volgen waarin je je hard en soft skills verder aanscherpt.
- Je werkplek is vlot bereikbaar met het openbaar vervoer. Je kan ook deels vanuit een ander hoofdkantoor werken of van thuis uit.
- Flexibele werkuren helpen je om je werk en je privéleven op elkaar af te stemmen.
- We bieden jou een contract van onbepaalde duur en een competitief loon aangevuld met extralegale voordelen. Sounds familiar? Tuurlijk, dit lees je in elke vacature. KBC maakt het verschil met een uitgebreid flexpakket. Te uitgebreid om hier uit de doeken te doen. De verschillende voordelen - groot en klein - bespreken we graag met jou tijdens je sollicitatiegesprek.
Maak jij mee het verschil?
CSRD-expert is een uitdagende, inhoudelijke job vol variatie. Iets nieuws creëren op basis van wetgeving en in samenwerking met verschillende groepsbrede en lokale KBC-afdelingen geeft veel voldoening.
Kathy
Respect en inclusie, daar staan we voor bij KBC. We geloven dat de eigenheid van onze medewerkers, de diversiteit binnen onze teams, de sleutel zijn tot grootse verwezenlijkingen. Daarom rekruteren we nieuwe medewerkers op basis van talenten en motivatie, wat hun achtergrond of hun verhaal ook is.
Samen streven we ernaar om dé referentie te zijn in de financiële sector. Dat doen we door te vernieuwen, te vergroenen en te verbinden. Kom jij meewerken aan ideeën en oplossingen die onze klanten en onze samenleving vooruithelpen? En dat bij een “Top Employer”?
Aarzel dan niet om te solliciteren, zodat we je leren kennen. Zijn er specifieke zaken waarmee we rekening moeten houden bij je sollicitatie? Laat het ons gerust weten. Graag tot gauw!
