Wat houdt deze vacature in?
Om als kredietverlener op een duurzame manier te groeien is een strak risicobeheer onontbeerlijk. Hoe beheren en rapporteren we het best onze kredietrisico’s? Wat is onze risicobereidheid? Hoe blijven we in lijn met regelgevingen? Als Credit Risk Manager buig jij je over deze belangrijke vragen en geef je hierover advies en ondersteuning aan senior management en business stakeholders.
Je versterkt de beleidsafdeling van Group Credit Risk. Samen bepalen we de standaarden voor kredietrisico’s binnen KBC Groep, inclusief de daaraan verbonden environmental, social en governance risks (ESG). We analyseren de kredietportefeuilles en zorgen ervoor dat ons risicobeheer in lijn ligt met de geldende regelgeving.
Deze verantwoordelijkheid brengt je in contact met experten en collega’s uit andere entiteiten van KBC (verspreid over zes landen) en afdelingen die op groepsniveau werken.
Wat verwachten we van jou?
- Je implementeert (delen van) het kader rond prudentiële regelgeving voor kredietrisico. Dat klinkt misschien als iets puur juridisch, maar dat is het niet. Jij bepaalt hoe we omgaan met regulatory requirements en hoe we de ESG agenda integreren in het kredietbeleid, op een effectieve én efficiënte manier.
- Hiervoor verdiep je je in onze activiteiten rond kredietverlening, de manier waarop we risico’s meten (PD’s, LGD’s, RWA’s) en mogelijke concentraties in onze klantenportefeuille. Je werkt mee standaarden uit en geeft mee vorm aan ons kredietbeleid.
- Je monitort en analyseert de kredietportefeuille van KBC Groep. Je doet deze analyses vanuit verschillende insteken, bijvoorbeeld vertrekkend vanuit de sector of klimaatverandering, en haalt er waardevolle inzichten uit. Die vertaal je ook naar concrete actiepunten.
- Het resultaat van analyses en beleidsopdrachten stel je voor aan verschillende stakeholders, onder wie regulatoren en senior managers. Zo kom je te weten welke onderwerpen het senior leadership de allerbelangrijkste vindt.
Jouw troeven?
- Je hebt een masterdiploma economie, (ingenieurs-)wetenschappen, technologie of wiskunde. Je hebt een eerste ervaring op het palmares en bij voorkeur in credit risk management en/of ESG en/of inzicht in credit risk modelling.
- Je communiceert overtuigend in het Engels. Geen probleem voor jou om het gesprek aan te gaan met de meest uiteenlopende mensen, van jurist tot top management.
- Dankzij je organisatietalent en overtuigingskracht krijg je collega’s mee in een verhaal. Zo lukt het je om samen met anderen resultaten te boeken.
- Je bent sterk in analyseren en synthetiseren, en ziet de economische realiteit achter de cijfers.
- Net als je collega’s werk je graag zelfstandig, maar hou je er ook van om als team doelen te bereiken.
- Meestal werk je met deadlines. Jouw antwoord daarop is prioriteiten stellen en je werk efficiënt organiseren.
- Je leert vlot bij en deelt graag je kennis met anderen.
Wat hebben we je te bieden?
- Je collega’s helpen je om een vlotte start te nemen in de job.
- Naast on-the-job learning investeren we in jou met een uitzonderlijk aanbod opleidings- en ontwikkelingskansen. Je wordt aangemoedigd om te blijven groeien als persoon en professioneel. Op termijn krijg je de kans om meer verantwoordelijkheden opnemen.
- Je krijgt een contract van onbepaalde duur en een competitief loon. Je kan ook kiezen uit een waaier aan extralegale voordelen.
- Onze werkplekken zijn vlot bereikbaar met het openbaar vervoer. Je kan ook deels thuiswerken, als je dat wil.
- Dankzij flexibele werkuren kan je je werk en je privéleven op elkaar afstemmen.
Maak jij mee het verschil?
Het leukste aan de job als Credit Risk Manager vind ik de afwisseling: je werkt in een internationale omgeving, waarbij je regelmatig in contact komt met collega’s uit de verschillende groepsfuncties en alle entiteiten van KBC. Ook inhoudelijk is geen dag dezelfde: regelgeving analyseren, simulaties maken om de impact hiervan in te schatten, deze complexe zaken accuraat maar toch bevattelijk uitleggen aan senior management en andere betrokkenen, KBC’s aanpak verdedigen tegenover de bankentoezichthouders, ... Kortom een uitdagende job waar je je niet zal vervelen.
Bart
Respect en inclusie, daar staan we voor bij KBC. We geloven dat de eigenheid van onze medewerkers, de diversiteit binnen onze teams, de sleutel zijn tot grootse verwezenlijkingen. Daarom rekruteren we nieuwe medewerkers op basis van talenten en motivatie, wat hun achtergrond of hun verhaal ook is.
Samen streven we ernaar om dé referentie te zijn in de financiële sector. Dat doen we door te vernieuwen, te vergroenen en te verbinden. Kom jij meewerken aan ideeën en oplossingen die onze klanten en onze samenleving vooruithelpen? En dat bij een “Top Employer”?
Aarzel dan niet om te solliciteren, zodat we je leren kennen. Zijn er specifieke zaken waarmee we rekening moeten houden bij je sollicitatie? Laat het ons gerust weten. Graag tot gauw!
