Wat houdt deze vacature in?
Het belang van data valt niet te overschatten. Ook in de financiële sector is databeheer uitgegroeid tot een bijzonder boeiend domein. De afdeling die jij als Risk Analyst versterkt, Group Reporting Services, is het kloppende hart van KBC's data-driven strategy. Hier kom je terecht in een unieke internationale werkcontext, in een team waarin diversiteit gezien wordt als een sterkte.
Binnen deze afdeling ga jij aan de slag in het Reporting & Analysis Competence Center, dat verantwoordelijk is voor asset & liability management (ALM), liquidity, credit risk, insurance risk en de financiële rapportering voor KBC Group.
Jouw focus? Er mee voor zorgen dat interne en externe partijen heldere feiten, cijfers en analyses hebben over de risico’s waaraan KBC blootgesteld is. Je levert risicorapporten op aan regulatoren, andere afdelingen binnen KBC en het senior management. Correcte, kwalitatieve data is daar de basis voor. Daarvoor rekenen we graag op jouw skills.
Wat verwachten we van jou?
- Je meet en monitort risico’s. Je rapporteert hierover naar collega’s, het senior management en toezichthouders zodat zij de juiste beslissingen kunnen nemen. Hierbij analyseer je grote hoeveelheden data en presenteer je die op een bevattelijke, heldere manier.
- Je draagt bij tot de implementatie van nieuwe strategische oplossingen in het kader van risicometingen en -rapportering op groepsniveau.
- Je denkt mee na over innovaties en optimalisaties in onze rapporteringsprocessen. Door ook de implementatie ervan te ondersteunen, help je ons om opportuniteiten om te zetten in concrete verbeteringen.
- Je zet je in om je kennis over risicobeheer en regulatoire rapportering steeds verder uit te breiden.
- Naast je directe collega’s werk je ook samen met collega’s uit Group Reporting Services, Group Risk, het Group Credit Risk Directorate en andere teams binnen KBC Group.
Jouw troeven?
- Bij voorkeur heb je een masterdiploma (Toegepaste) Economie of Handelsingenieur. Ook met een ander diploma en/of relevante ervaring weet je ons te overtuigen. Het allerbelangrijkste is een sterke interesse in financiële markten, balansbeheer en risicobeheer.
- Cijfers analyseren, het verhaal erachter helder krijgen, de essentie vatten uit grote hoeveelheden informatie … dat is waar je dagdagelijks mee wilt bezig zijn.
- Een nauwgezette, efficiënte en pragmatische aanpak helpt je om het hoofd te bieden aan uitdagingen.
- Net zoals je collega’s werk je graag samen met anderen, maar lukt het je prima om je eigen taken zelfstandig tot een goed einde te brengen.
- Je bent sterk in stakeholder management, werkt klantgericht en deelt met plezier je kennis met anderen.
- Je communiceert helder en overtuigend in het Nederlands en Engels.
Wat hebben we je te bieden?
- Bij ons ben je zeker van een uitstekende onboarding, collegialiteit en een aangename werksfeer.
- Doorheen je hele loopbaan bij KBC moedigen we je aan om verder te groeien als persoon en als professional. Je kan opleidingen volgen waarin je je hard en soft skills verder aanscherpt.
- Je werkplek is vlot bereikbaar met het openbaar vervoer. Je kan ook deels vanuit een ander hoofdkantoor werken of van thuis uit.
- Flexibele werkuren helpen je om je werk en je privéleven op elkaar af te stemmen.
- We bieden jou een contract van onbepaalde duur en een competitief loon aangevuld met extralegale voordelen. Sounds familiar? Tuurlijk, dit lees je in elke vacature. KBC maakt het verschil met een uitgebreid flexpakket. Te uitgebreid om hier uit de doeken te doen. De verschillende voordelen - groot en klein - bespreken we graag met jou tijdens je sollicitatiegesprek.
Maak jij mee het verschil?
Ik hou ervan om risk drivers te analyseren en die met anderen te bespreken. Mijn job is een deep dive in hoe financiële instellingen omgaan met risico’s. En dat in een internationaal team, waarin ik mezelf gaandeweg verder ontwikkel via interessante projecten.
Eden Deyaert
Respect en inclusie, daar staan we voor bij KBC. We geloven dat de eigenheid van onze medewerkers, de diversiteit binnen onze teams, de sleutel zijn tot grootse verwezenlijkingen. Daarom rekruteren we nieuwe medewerkers op basis van talenten en motivatie, wat hun achtergrond of hun verhaal ook is.
Samen streven we ernaar om dé referentie te zijn in de financiële sector. Dat doen we door te vernieuwen, te vergroenen en te verbinden. Kom jij meewerken aan ideeën en oplossingen die onze klanten en onze samenleving vooruithelpen? En dat bij een “Top Employer”?
Aarzel dan niet om te solliciteren, zodat we je leren kennen. Zijn er specifieke zaken waarmee we rekening moeten houden bij je sollicitatie? Laat het ons gerust weten. Graag tot gauw!
