Wat houdt deze vacature in?
Onze digitale kanalen spelen een belangrijke rol in onze strategie. We zijn er trots op dat KBC Mobile erkend wordt als de beste mobile banking app ter wereld! Tegelijk zijn we niet van plan om op onze lauweren te rusten. Als Product Owner in de Agile Release Train Digital Channels zorg jij er achter de schermen mee voor dat we aan de verwachtingen van onze klanten blijven voldoen en een steeds betere klantbeleving creëren.
Je versterkt een matuur, enthousiast team van developers, functioneel analisten, business analisten, business stakeholders, testers, product owners en scrum masters. We werken internationaal samen volgens agile werkmethodes (SAFe). We leggen de lat hoog en durven elkaar te challengen, maar we zijn er ook om elkaar te helpen.
In dit team ben jij de stem van de klant, de waardemaker, degene met de visie …Jij bepaalt de inhoudelijke koers van het scrum team. Klinkt dat goed?
Wat verwachten we van jou?
- Je ontwikkelt een visie voor jouw producten in Mobile. Denk onder meer aan personalisatie, donkere modus of Mobile voor platformklanten.
- Samen met de Product Manager zorg je voor een geprioriteerde backlog. Je draagt ook bij tot een positieve teamdynamiek in het scrum team.
- Je stemt af met de verschillende stakeholders binnen opdrachten zoals collega’s van Beleid, UX, Sales & Marketing, Data en andere teams binnen de afdeling Transform.
- Tijdens de ontwikkeling en implementatie van de user stories geef je inhoudelijke ondersteuning.
- Als Product Owner neem jij de inhoudelijke eindbeslissing en ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van wat opgeleverd wordt.
Jouw troeven?
- Je hebt een bachelor- of een masterdiploma en/of ervaring als Product Owner. Deed je al ervaring op in de financiële sector of in een internationale context? Nog beter!
- In elk geval, je bent vertrouwd met agile werken.
- Jouw communicatiestijl is helder, gestructureerd en enthousiast, zowel in het Nederlands als het Engels.
- Collega’s leren je snel kennen als iemand die opdrachten spontaan vastpakt, anderen mee op sleeptouw neemt en bereid is hen te ondersteunen.
- Ook bij last-minute aanpassingen of (soms strakke) deadlines hou jij het hoofd koel. Jouw focus ligt bij het eindresultaat, want waarde opleveren naar klanten toe is wat jou energie geeft.
Wat hebben we je te bieden?
- Bij ons ben je zeker van een uitstekende onboarding, collegialiteit en een aangename werksfeer.
- Doorheen je hele loopbaan bij KBC moedigen we je aan om verder te groeien als persoon en als professional. Je kan opleidingen volgen waarin je je hard en soft skills verder aanscherpt.
- Je werkplek is vlot bereikbaar met het openbaar vervoer. Je kan ook deels vanuit een ander hoofdkantoor werken of van thuis uit.
- Flexibele werkuren helpen je om je werk en je privéleven op elkaar af te stemmen.
- We bieden jou een contract van onbepaalde duur en een competitief loon aangevuld met extralegale voordelen. Sounds familiar? Tuurlijk, dit lees je in elke vacature. KBC maakt het verschil met een uitgebreid flexpakket. Te uitgebreid om hier uit de doeken te doen. De verschillende voordelen - groot en klein - bespreken we graag met jou tijdens je sollicitatiegesprek.
Maak jij mee het verschil?
Als Product Owner bij KBC heb ik de kans gehad om een belangrijke rol te spelen in de ontwikkeling en implementatie van innovatieve financiële oplossingen. Mijn verantwoordelijkheden omvatten het definiëren van de productvisie, het prioriteren van de productbacklog en het samenwerken met cross-functionele teams om ervoor te zorgen dat we producten leveren die voldoen aan de behoeften van onze klanten. Door nauw samen te werken met stakeholders en teamleden, heb ik geleerd hoe belangrijk het is om een duidelijke communicatie en een gedeelde visie te hebben.
Elke, product owner
Respect en inclusie, daar staan we voor bij KBC. We geloven dat de eigenheid van onze medewerkers, de diversiteit binnen onze teams, de sleutel zijn tot grootse verwezenlijkingen. Daarom rekruteren we nieuwe medewerkers op basis van talenten en motivatie, wat hun achtergrond of hun verhaal ook is.
Samen streven we ernaar om dé referentie te zijn in de financiële sector. Dat doen we door te vernieuwen, te vergroenen en te verbinden. Kom jij meewerken aan ideeën en oplossingen die onze klanten en onze samenleving vooruithelpen? En dat bij een “Top Employer”?
Aarzel dan niet om te solliciteren, zodat we je leren kennen. Zijn er specifieke zaken waarmee we rekening moeten houden bij je sollicitatie? Laat het ons gerust weten. Graag tot gauw!
