
Wat houdt deze vacature in?
Een goede levens- en gezondheidsverzekering is voor iedereen belangrijk. Wie zich bij KBC verzekert, moet de juiste dekking krijgen aan een correct tarief. Daarnaast hebben we ook de ambitie om het rendement van onze portefeuille te optimaliseren, zodat we gezond kunnen blijven groeien. Als actuaris versterk jij het team dat de technische expertise opbouwt om dit mogelijk te maken.
Wat je kan verwachten van een job in ons team? Dat is elke dag nauw samenwerken met collega’s uit verschillende afdelingen: product- en procesbeheer, onze operationele polisdiensten, ICT, Group & Local Finance, Group & Local Risk, ALM en de verschillende data- en rapporteringsentiteiten.
Het is dan ook een job met bijzonder veel afwisseling en intellectuele uitdaging. Naast data en statistiek kom je ook in aanraking met machine learning, AI, modelleren, programmeren en de linken met het boekhoudkundig resultaat (IFRS17) en kapitaalbeheer (SolvencyII).
Omdat onze tariefstructuren deel uitmaken van een digitale customer journey, zijn ze meer en meer gepersonaliseerd. En daarom gebaseerd op data. Jij vormt de brug tussen de statistische context en waardevolle klantentoepassingen.
Wat verwachten we van jou?
De verantwoordelijkheden van ons team gaan heel breed, daarom kan niemand expert zijn in elk deeldomein en werken we met domeinverantwoordelijkheden. Dat houdt in dat je samenwerkt met collega’s om diverse opdrachten tot een goed einde te brengen. Gaandeweg leer je de verschillende facetten van het actuariaat kennen en behartigen:
- tariefzetting en geautomatiseerd klantenadvies, waarbij het accent ligt op datagedreven personalisatie van de premiebepaling
- rendementsopvolging en proactief advies om het rendement op koers te houden of te optimaliseren
- (stochastische) cashflowmodellering als basis voor de SolvencyII-kapitaalberekeningen, waardebepalingen, IFRS17-accounting, tariefbepalingen, e.a.
- statistische analyses als basis voor tarieven, parameterassumpties in de cashflowmodellen, e.a.
- samenwerking met collega’s van Asset Management/Treasury voor het bepalen van een gepast ALM/beleggingsbeleid voor de (pensioen)reserves
- optimalisatie van het kapitaalsbeslag en de bijbehorende solvabiliteits- en rendementsratio’s
- actuarieel-technische ondersteuning van de operationele teams in complexere klantendossiers
- maandelijkse boekhoudkundige afsluiting en (samen met Finance) verklaren van resultaten en evoluties
- …
Jouw troeven?

- Je hebt een masterdiploma in de actuariële wetenschappen of je bent Master in (toegepaste) wetenschappen zoals economie, wiskunde, fysica, engineering of data science.
- Analyseren is een van je absolute sterktes. Je werkt nauwkeurig en volgt de gouden 80/20-regel.
- Je hebt statistische technieken helemaal onder de knie en kijkt ernaar uit om die toe te passen op grote datasets. De digitalisering van actuariële taken zie jij als een opportuniteit.
- Kan je programmeren / modelleren? Bijvoorbeeld met Python, Visual Basic, SAS of Prophet? Da’s een grote meerwaarde!
- Je communiceert vlot, helder en gestructureerd in het Nederlands en Engels. Het lukt je prima om complexe materie eenvoudig over te brengen.
- Net als je collega’s hou je ervan om ownership op te nemen en doelen te bereiken als team. We kunnen op jou rekenen! En jij op ons.
Wat hebben we je te bieden?
- KBC is koploper op het vlak van digitalisering en zet sterk in op datagedreven werken. Dat schept een boeiende werkcontext.
- Bij ons ben je zeker van een uitstekende onboarding, collegialiteit en een aangename werksfeer. Je 14 collega-actuarissen verwelkomen je graag in het team!
- Doorheen je hele loopbaan bij KBC moedigen we je aan om verder te groeien als persoon en als professional. Je kan opleidingen volgen waarin je je hard en soft skills verder aanscherpt.
- Onze werkplekken zijn vlot bereikbaar met het openbaar vervoer. Je kan ook deels thuiswerken, als je dat wil.
- Flexibele werkuren helpen je om je werk en je privéleven op elkaar af te stemmen.
- We bieden jou een contract van onbepaalde duur en een competitief loon aangevuld met extralegale voordelen. Sounds familiar? Tuurlijk, dit lees je in elke vacature. KBC maakt het verschil met een uitgebreid flexpakket. Te uitgebreid om hier uit de doeken te doen. De verschillende voordelen - groot en klein - bespreken we graag met jou tijdens je sollicitatiegesprek.
Maak jij mee het verschil?
"Ik vind het fijn om doelgericht te werken en mijn analytische skills in te zetten in diverse uitdagingen op vlak van rapportering. We hebben een dynamisch team waarin alle neuzen in dezelfde richting staan." "Mijn collega’s namen me snel op in de groep. Dankzij de nauwe samenwerkingen heb ik nog steeds een exponentiële groeicurve. Aan de slag gaan in dit team als actuaris Leven is een belangrijke mijlpaal in mijn leven, waar ik erg naar uitgekeken heb."
Bart & Ingilab
Respect en inclusie, daar staan we voor bij KBC. We geloven dat de eigenheid van onze medewerkers, de diversiteit binnen onze teams, de sleutel zijn tot grootse verwezenlijkingen. Daarom rekruteren we nieuwe medewerkers op basis van talenten en motivatie, wat hun achtergrond of hun verhaal ook is.
Samen streven we ernaar om dé referentie te zijn in de financiële sector. Dat doen we door te vernieuwen, te vergroenen en te verbinden. Kom jij meewerken aan ideeën en oplossingen die onze klanten en onze samenleving vooruithelpen? En dat bij een “Top Employer”?
Aarzel dan niet om te solliciteren, zodat we je leren kennen. Zijn er specifieke zaken waarmee we rekening moeten houden bij je sollicitatie? Laat het ons gerust weten. Graag tot gauw!