Wat houdt deze vacature in?
Als Directory and Authentication Engineer zorg je er mee voor dat alle KBC-collega's vlot en veilig kunnen aanloggen op hun workstation en applicaties.
Het team dat je versterkt, werkt volgens de SAFe agile methodologie. Je hebt collega’s in België en Tsjechië, wat de job een fijne internationale dimensie geeft. Samen bieden jullie deze diensten:
- Active Directory on prem authenticatie, inclusief enkele services in Entra ID (Azure AD);
- Microsoft Certificate environment;
- Implementatie en verbeteren van de security;
We rekenen graag op jouw ervaring in authenticatie-producten, in elke fase van een project: ideevorming, analyse, design, support, implementatie en testing. Je bent verantwoordelijk voor het design, de implementatie, het beheer, het onderhoud en de optimalisatie van onze besturingssystemen, systeembeheertools en IT-infrastructuur.
Werk jij binnenkort mee aan een solide en secure Microsoft Authenticatie-omgeving on prem en in de cloud?
Wat verwachten we van jou?
- Je biedt 3e-lijns ondersteuning en lost problemen op via troubleshooting. Je communiceert daarbij met leveranciers en andere IT-collega’s.
- Je voert onderhoud en system upgrades uit, waaronder servicepacks, patches, hotfixes en beveiligingsconfiguraties.
- Je bewaakt de performantie en zorgt voor de beschikbaarheid en betrouwbaarheid van de systemen.
- Je bewaakt het gebruik van systeembronnen, trends en capaciteit.
- Je biedt een 24/7 ondersteuning.
- Je configureert en installeert diverse apparaten en diensten. Daarbij werk je binnen een vastgesteld config- en changemanagementbeleid om het bewustzijn, de goedkeuring en het succes van changes te garanderen.
- Dankzij jou zijn documentatie en procedures up-to-date. Je schaaft ook continu je eigen kennis bij en deelt die met collega’s.
Jouw troeven?
- Je hebt een bachelor- of masterdiploma in IT en relevante ervaring in een gelijkaardige functie.
- Dankzij die achtergrond heb je goede kennis van:
- Microsoft Server Operating Systems, authenticatie services (Active Directory / Entra ID / MFA), en gerelateerde producten zoals DFS, SCOM, ADRAAS;
- PowerShell-scripting voor backend omgevingen.
- Ook kennis van één of meer van onderstaande? Nog beter!
- ELK
- Infrastructure as a code
- Python
- Analyseren en oplossingen vinden zijn je belangrijkste troeven.
- Zowel in het Nederlands als het Engels communiceer je vlot, duidelijk en respectvol.
- Zelfstandig je eigen werk organiseren, prioriteiten stellen en snel reageren op onvoorziene omstandigheden? Het lukt je prima. Ook bij krappe deadlines blijf je focussen op het resultaat.
- Je neemt graag initiatief en leert snel bij. Je neemt je eigen leerpad in handen.
Wat hebben we je te bieden?
- Bij ons ben je zeker van een uitstekende onboarding, collegialiteit en een aangename werksfeer.
- Doorheen je hele loopbaan bij KBC moedigen we je aan om verder te groeien als persoon en als professional. Je kan opleidingen volgen waarin je je hard en soft skills verder aanscherpt.
- Je werkplek is vlot bereikbaar met het openbaar vervoer. Je kan ook deels vanuit een ander hoofdkantoor werken of van thuis uit.
- Flexibele werkuren helpen je om je werk en je privéleven op elkaar af te stemmen.
- We bieden jou een contract van onbepaalde duur en een competitief loon aangevuld met extralegale voordelen. Sounds familiar? Tuurlijk, dit lees je in elke vacature. KBC maakt het verschil met een uitgebreid flexpakket. Te uitgebreid om hier uit de doeken te doen. De verschillende voordelen - groot en klein - bespreken we graag met jou tijdens je sollicitatiegesprek.
Maak jij mee het verschil?
De voortdurende zoektocht naar de juiste balans tussen security en performantie houdt me scherp en helpt me verder te groeien als expert. De combinatie van expertise en open communicatie binnen het team creëert een inspirerende en stimulerende werkomgeving.
Thomas, Senior Systems Engineer
Respect en inclusie, daar staan we voor bij KBC. We geloven dat de eigenheid van onze medewerkers, de diversiteit binnen onze teams, de sleutel zijn tot grootse verwezenlijkingen. Daarom rekruteren we nieuwe medewerkers op basis van talenten en motivatie, wat hun achtergrond of hun verhaal ook is.
Samen streven we ernaar om dé referentie te zijn in de financiële sector. Dat doen we door te vernieuwen, te vergroenen en te verbinden. Kom jij meewerken aan ideeën en oplossingen die onze klanten en onze samenleving vooruithelpen? En dat bij een “Top Employer”?
Aarzel dan niet om te solliciteren, zodat we je leren kennen. Zijn er specifieke zaken waarmee we rekening moeten houden bij je sollicitatie? Laat het ons gerust weten. Graag tot gauw!
