Wat houdt deze vacature in?
Onze afdeling is verantwoordelijk voor het bedrijfsvastgoed van KBC Groep in Vlaanderen, het Brussels Gewest en de Oostkantons. Zo’n 500 gebouwen in totaal: bankkantoren, hoofdkantoren en datacenters. We zetten onze expertise in om alle KBC-medewerkers een aangename, veilige werkplek te bieden, waarin ze onze klanten goed kunnen ontvangen.
Je versterkt een team projectleiders en -medewerkers die elk hun eigen specialisatie hebben, bijvoorbeeld in bouw, interieur of technische vakgebieden.
Jouw focus als projectingenieur wordt de realisatie van investeringsprojecten voor technische installaties in de hoofdkantoren en datacenters van KBC. Deze gebouwen liggen hoofdzakelijk in Brussel, Leuven, Mechelen, Antwerpen en Gent.
Onze standplaats is Brussel, maar je bent uiteraard ook regelmatig aanwezig op de locaties waar je werven doorgaan.
Wat verwachten we van jou?
- Je bent van a tot z verantwoordelijk voor de toegewezen projecten vanaf de voorstudie (scenario-analyse, conceptkeuzes, business case, …) tot aan de realisatie (aanstelling van studiebureaus, ontwerp, uitvoeringsstudie, aanbesteding, werf, oplevering en nazorg).
- Afhankelijk van je expertise kunnen de projecten gaan over bijvoorbeeld HVAC-installaties, gebouwbeheersystemen, noodstroomvoorzieningen, liften, verlichting, laadpalen, veiligheidsinstallaties, …
- Je staat in voor aansturing van externe partijen zoals studiebureaus en aannemers.
- Je neemt een ondersteunende adviesrol op vanuit je expertise, bijvoorbeeld rond HVAC, laadpalen of noodstroomvoorziening.
- Je volgt de trends op de markt op, zodat je nieuwe ideeën kan aanbrengen. Je blijft op de hoogte van wettelijke evoluties, duurzame innovaties edm.
- Je werkt verbeteringen en kostenbesparingen uit en integreert die in je projecten.
Jouw troeven?
- Je bent master in de ingenieurswetenschappen met een relevante bouwtechnische specialisatie (bv. elektriciteit, elektromechanica of automatisering).
- Als projectleider werk je resultaatgedreven met focus op samenwerking en een stevig eigenaarschap voor de toegewezen opdrachten.
- Je hebt ervaring met de aansturing van externe partijen (studiebureaus, aannemers).
- Je kan programma’s van eisen opmaken en die (laten) vertalen naar lastenboeken en meetstaten.
- Ook als je veel opdrachten hebt, zorg je ervoor dat je administratie in orde is en dat je kosten en kwaliteit niet uit het oog verliest. Je planmatige aanpak helpt je daarbij.
- Je vindt het fijn om in team te werken. Wanneer de bedrijfszekerheid in het gedrang komt, of er (uitzonderlijk) technische werken gepland moeten worden in het weekend, begrijp je dat je standby moet zijn.
- Je gaat respectvol om met gebruikers, interne klanten en leveranciers in elke situatie. Is er een probleem, dan pak je dat professioneel en pragmatisch aan.
- Je communiceert vlot in het Nederlands.
Wat hebben we je te bieden?
- Bij ons ben je zeker van een uitstekende onboarding, collegialiteit en een aangename werksfeer.
- Doorheen je hele loopbaan bij KBC moedigen we je aan om verder te groeien als persoon en als professional. Je kan opleidingen volgen waarin je je hard en soft skills verder aanscherpt.
- Je werkplek is in Brussel, maar regelmatig kan je ook deels thuis werken of vanuit een ander hoofdkantoor.
- Flexibele werkuren helpen je om je werk en je privéleven op elkaar af te stemmen.
- We bieden jou een contract van onbepaalde duur en een competitief loon aangevuld met extralegale voordelen. Sounds familiar? Tuurlijk, dit lees je in elke vacature. KBC maakt het verschil met een uitgebreid flexpakket. Te uitgebreid om hier uit de doeken te doen. De verschillende voordelen - groot en klein - bespreken we graag met jou tijdens je sollicitatiegesprek.
Maak jij mee het verschil?
Als projectmanager bij KBC werk ik aan uitdagende projecten met veel variatie. Ik krijg autonomie, maar ook ondersteuning waar nodig, en leer door de uiteenlopende projecten collega’s van diverse afdelingen kennen.
Bram
Respect en inclusie, daar staan we voor bij KBC. We geloven dat de eigenheid van onze medewerkers, de diversiteit binnen onze teams, de sleutel zijn tot grootse verwezenlijkingen. Daarom rekruteren we nieuwe medewerkers op basis van talenten en motivatie, wat hun achtergrond of hun verhaal ook is.
Samen streven we ernaar om dé referentie te zijn in de financiële sector. Dat doen we door te vernieuwen, te vergroenen en te verbinden. Kom jij meewerken aan ideeën en oplossingen die onze klanten en onze samenleving vooruithelpen? En dat bij een “Top Employer”?
Aarzel dan niet om te solliciteren, zodat we je leren kennen. Zijn er specifieke zaken waarmee we rekening moeten houden bij je sollicitatie? Laat het ons gerust weten. Graag tot gauw!
