Wat houdt deze vacature in?
Content marketing is teamwork. Als content marketeer ben jij end-to-end verantwoordelijk, maar kan je rekenen op de steun en expertise van je collega’s: go-to-market advisors, copywriters, het social media team, online sales experts … Je werkt nauw met hen samen om een van onze ecosystemen-proposities sterk in de markt te zetten: Housing & Energy, Mobility of Sustainability. Zo werk je vanop de eerste rij mee aan de toekomst van KBC.
Wat verwachten we van jou?
- Content planning: Je stelt een planning op van content-items die je de komende periode wil ontwikkelen. Daarbij hou je rekening met de actualiteit. Deze planning bespreek je tijdens redactieraden, waarbij je inhoudelijke sturing krijgt van go-to-market advisors.
- Research: Vervolgens ga je aan de slag om concrete content te ontwikkelen. Je formuleert een onderzoeksvraag en gaat op zoek naar relevante info in interne en externe bronnen. AI gebruiken bij research? Jij weet hoe je dat goed aanpakt.
- Kernboodschappen en briefing: Vanuit je research stel je een duidelijke briefing op voor de copywriter. Welke boodschap willen we overbrengen? De copywriter maakt er een vlotte tekst van die on brand is en in lijn met de SEO-principes.
- Realisatie en distributie: Daarna stem je onder andere af met collega’s van Legal & Compliance over de inhoud en zorg je ervoor dat het content-item ook effectief gepubliceerd wordt op de verschillende kanalen.
- Monitoring en rapportering: Je monitort de resultaten (volume, bereik, doorklik …) en stuurt bij waar nodig. Op regelmatige basis rapporteer je aan management en formuleer je verbetervoorstellen vanuit je inzichten.
- Inspelen op actualiteit: Je volgt de actualiteit rond jouw ecosysteem mee op en speelt er proactief op in.
Jouw troeven?
- Je weet veel over Housing & Energy, Mobility of Sustainability. Daarnaast heb je voldoende kennis van marketing en communicatie om voor elk boodschap de juiste formats en communicatiekanalen te bepalen.
- Je hebt voeling met de leefwereld van consumenten en weet hoe je met content inspeelt op de echte noden van onze (potentiële) klanten.
- Informatie opzoeken, inzichten ontdekken én een goede invalshoek vinden? Daarvoor moeten we absoluut bij jou zijn!
- Net zoals je collega’s hou je ervan om in team te werken. Tegelijk neem je ownership over je eigen verantwoordelijkheden.
- Je werkt graag gestructureerd en planmatig.
- Je communiceert sterk in het Nederlands en Engels.
- Je hebt een bachelor- of een masterdiploma.
Wat hebben we je te bieden?
- Bij ons ben je zeker van een uitstekende onboarding, collegialiteit en een aangename werksfeer.
- Doorheen je hele loopbaan bij KBC moedigen we je aan om verder te groeien als persoon en als professional. Je kan opleidingen volgen waarin je je hard en soft skills verder aanscherpt.
- Je werkplek is vlot bereikbaar met het openbaar vervoer. Je kan ook deels vanuit een ander hoofdkantoor werken of van thuis uit.
- Flexibele werkuren helpen je om je werk en je privéleven op elkaar af te stemmen.
- We bieden jou een contract van onbepaalde duur en een competitief loon aangevuld met extralegale voordelen. Sounds familiar? Tuurlijk, dit lees je in elke vacature. KBC maakt het verschil met een uitgebreid flexpakket. Te uitgebreid om hier uit de doeken te doen. De verschillende voordelen - groot en klein - bespreken we graag met jou tijdens je sollicitatiegesprek.
Maak jij mee het verschil?
Werken binnen het marketingteam geeft je de mogelijkheid om met alle facetten van KBC in aanraking te komen, een afwisselende en uitdagende job, die nooit verveelt.
Koen
Respect en inclusie, daar staan we voor bij KBC. We geloven dat de eigenheid van onze medewerkers, de diversiteit binnen onze teams, de sleutel zijn tot grootse verwezenlijkingen. Daarom rekruteren we nieuwe medewerkers op basis van talenten en motivatie, wat hun achtergrond of hun verhaal ook is.
Samen streven we ernaar om dé referentie te zijn in de financiële sector. Dat doen we door te vernieuwen, te vergroenen en te verbinden. Kom jij meewerken aan ideeën en oplossingen die onze klanten en onze samenleving vooruithelpen? En dat bij een “Top Employer”?
Aarzel dan niet om te solliciteren, zodat we je leren kennen. Zijn er specifieke zaken waarmee we rekening moeten houden bij je sollicitatie? Laat het ons gerust weten. Graag tot gauw!
