Wat houdt deze vacature in?
Het Client Expertise Center binnen KBC Verzekeringen onderschrijft verzekeringspolissen voor grote ondernemingen. We bieden gespecialiseerde producten aan, op maat van onze klanten, en ondersteunen onze collega’s die instaan voor het relatiebeheer.
Als Technisch Adviseur Schadeverzekeringen Property zet jij je technische expertise voornamelijk in om grote, industriële risico’s te evalueren. Reken op een boeiende werkcontext, waarin je nauw samenwerkt met verzekeringsagenten en vaak in contact bent met (potentiële) klanten over heel België.
Wat verwachten we van jou?
- Je gaat ter plaatse bij klanten en prospecten over heel België (en sporadisch in het buitenland) om hun gebouwen en activiteiten te inspecteren. Je beschrijft de potentiële risico’s en processen in een risk report. Op basis van jouw rapport zal de onderschrijver beslissen om het patrimonium al dan niet te accepteren.
- Je kent het risico van de onderneming een score toe. Je maakt een inschatting van het bedrag dat KBC zou moeten betalen wanneer de hele site wordt geteisterd door een brand of een andere ramp.
- Afspraken rond preventiemaatregelen bespreek je met de klant en zet je in een rapport. Onze klanten worden periodiek opnieuw bezocht en gescoord. Je gaat dan na of de afgesproken preventiemaatregelen zijn nageleefd en bespreekt vervolgstappen.
- Klanten en prospecten kunnen bij jou terecht voor advies bij uitbreidings- of heropbouwplannen zoals bouwaard, compartimentering, sprinklerclassificatie.
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor onderschrijvers, het management en andere collega’s wanneer het gaat over technische materie.
- Je geeft ons beleid mee vorm. Een concreet voorbeeld daarvan; dit jaar hebben we een beleid uitgewerkt rond de verzekerbaarheid van batterijpacks en richtlijnen rond hun plaatsing.
Jouw troeven?
- Je hebt een masterdiploma Industriële Wetenschappen of Burgerlijk Ingenieur (bouwkunde, chemie, ICT/elektronica elektromechanica of elektrotechniek).
- Idealiter heb je een vijftal jaar ervaring in property / brandverzekeringen en risk engineering.
- Je kijkt uit naar een job waarin je je inhoudelijk verdiept in technische materie, je expertise deelt met anderen en meeschrijft aan beleidstopics.
- Je hebt een open blik voor technische ontwikkelingen op de markt en de aanpak hiervan door andere verzekeraars.
- Zowel in het Nederlands, Frans en Engels communiceer je helder en overtuigend.
Wat hebben we je te bieden?
- Bij ons ben je zeker van een uitstekende onboarding, collegialiteit en een aangename werksfeer.
- Doorheen je hele loopbaan bij KBC moedigen we je aan om verder te groeien als persoon en als professional. Je kan opleidingen volgen waarin je je hard en soft skills verder aanscherpt.
- Je werkplek is vlot bereikbaar met het openbaar vervoer. Je kan ook deels vanuit een ander hoofdkantoor werken of van thuis uit.
- Flexibele werkuren helpen je om je werk en je privéleven op elkaar af te stemmen.
- We bieden jou een contract van onbepaalde duur en een competitief loon aangevuld met extralegale voordelen. Sounds familiar? Tuurlijk, dit lees je in elke vacature. KBC maakt het verschil met een uitgebreid flexpakket. Te uitgebreid om hier uit de doeken te doen. De verschillende voordelen - groot en klein - bespreken we graag met jou tijdens je sollicitatiegesprek
Maak jij mee het verschil?
De job is me op het lijf geschreven. Elke dag kan ik toegevoegde waarde bieden door mijn diepgaande technische expertise. Ik sta veel in contact met de KBC-verzekeringsagenten en hun klanten, en bovendien kan ik terugvallen op een fijn team onderschrijvers.
Dany
Respect en inclusie, daar staan we voor bij KBC. We geloven dat de eigenheid van onze medewerkers, de diversiteit binnen onze teams, de sleutel zijn tot grootse verwezenlijkingen. Daarom rekruteren we nieuwe medewerkers op basis van talenten en motivatie, wat hun achtergrond of hun verhaal ook is.
Samen streven we ernaar om dé referentie te zijn in de financiële sector. Dat doen we door te vernieuwen, te vergroenen en te verbinden. Kom jij meewerken aan ideeën en oplossingen die onze klanten en onze samenleving vooruithelpen? En dat bij een “Top Employer”?
Aarzel dan niet om te solliciteren, zodat we je leren kennen. Zijn er specifieke zaken waarmee we rekening moeten houden bij je sollicitatie? Laat het ons gerust weten. Graag tot gauw!
