Wat houdt deze vacature in?
Het is in het belang van elke kredietnemer, zowel bedrijven als gezinnen, dat ze een gezond kredietvoorstel krijgen. Ook voor KBC is het cruciaal dat kredieten op een veilige en rendabele manier verleend worden. Als bank is dat één van onze kernactiviteiten. Daarnaast dienen ook de risico’s van bestaande klanten te worden bewaakt.
Als Assistant Policy Manager in ons team ben je inhoudelijk mee verantwoordelijk voor de motoren die kredietbeslissers ondersteunen bij het nemen van kredietbeslissingen en op basis waarvan ook automatische kredietbeslissingen genomen worden. Deze motoren zijn het kloppende hart van onze kredietprocessen. Reken op een stimulerende werkcontext, waarin je onder meer nauw samenwerkt met modelleerders, ICT-collega’s en beleidsmedewerkers.
Wat verwachten we van jou?
- Je programmeert en onderhoudt kredietrisicomotoren
- Je monitort de prestaties van kredietrisicomotoren
Jouw troeven?
- Je hebt een masterdiploma.
- Nauwkeurig werken met data en analyseren zijn helemaal je ding. Je kan programmeren in SAS en/of Python en je werkt vlot met dashboarding tool Qlik Sense.
- Net zoals je collega’s hou je ervan om samen met anderen naar gezamenlijke doelen toe te werken en oplossingen te bedenken.
- Wijzigen de omstandigheden of de prioriteiten, dan pas je je vlot aan.
- Je communiceert helder en gestructureerd in het Nederlands en Engels. Ook complexe materie weet jij duidelijk te verwoorden.
Wat hebben we je te bieden?
- KBC is Europees koploper in het beslissen van kredieten op basis van motoren.
- Bij ons ben je zeker van een uitstekende onboarding, collegialiteit en een aangename werksfeer.
- Doorheen je hele loopbaan bij KBC moedigen we je aan om verder te groeien als persoon en als professional. Je kan opleidingen volgen waarin je je hard en soft skills verder aanscherpt.
- Je werkplek is vlot bereikbaar met het openbaar vervoer. Je kan ook deels vanuit een ander hoofdkantoor werken of van thuis uit.
- Flexibele werkuren helpen je om je werk en je privéleven op elkaar af te stemmen.
We bieden jou een contract van onbepaalde duur en een competitief loon aangevuld met extralegale voordelen. Sounds familiar? Tuurlijk, dit lees je in elke vacature. KBC maakt het verschil met een uitgebreid flexpakket. Te uitgebreid om hier uit de doeken te doen. De verschillende voordelen - groot en klein - bespreken we graag met jou tijdens je sollicitatiegesprek.
Maak jij mee het verschil?
Met deze job heb je het gevoel te opereren in het hart van wat een bank is, nl. het implementeren van motoren op basis waarvan kredietbeslissingen worden genomen. Je kan je technische skills gebruiken, maar je komt ook ik in contact met collega’s uit heel wat verschillende diensten (modelleerders, ICT, risicobeleid, … ), wat de job zeer gevarieerd houdt. Bovendien hebben we ook een zeer tof team, dat het beste in mekaar naar boven brengt
Dylan
Respect en inclusie, daar staan we voor bij KBC. We geloven dat de eigenheid van onze medewerkers, de diversiteit binnen onze teams, de sleutel zijn tot grootse verwezenlijkingen. Daarom rekruteren we nieuwe medewerkers op basis van talenten en motivatie, wat hun achtergrond of hun verhaal ook is.
Samen streven we ernaar om dé referentie te zijn in de financiële sector. Dat doen we door te vernieuwen, te vergroenen en te verbinden. Kom jij meewerken aan ideeën en oplossingen die onze klanten en onze samenleving vooruithelpen? En dat bij een “Top Employer”?
Aarzel dan niet om te solliciteren, zodat we je leren kennen. Zijn er specifieke zaken waarmee we rekening moeten houden bij je sollicitatie? Laat het ons gerust weten. Graag tot gauw!
