Wat houdt deze vacature in?
Heb je een visie op technologie en een sterke mening over code? Dan wil je snel uitdagende projecten aanpakken, toch?
Bij KBC is dat exact wat je doet, samen met ervaren collega's. Zo kun je bijvoorbeeld meebouwen aan een app die veel klanten gebruiken. Of nieuwe technologie inzetten om te innoveren.
Kortom, de leerkansen liggen voor het grijpen. Wil je snel een volgende stap zetten in je carriére? Dat willen wij ook. Je start als software engineer en kunt binnen twee jaar doorgroeien tot lead developer.
Wat verwachten we van jou?
- Je werkt samen met collega-developers om nieuwe features te ontwikkelen en onze toepassingen te onderhouden. Dat betekent niet dag en nacht code schrijven. Je zet je kennis van programmeertalen in om in bestaande programma’s te werken of data op te halen.
- Op termijn heb je bij KBC meer dan voldoende mogelijkheden om verder te groeien in een rol van lead developer, coach, of andere boeiende rollen waarbij je mee nadenkt over onze applicatie –en systeemarchitectuur.
Jouw troeven?
- Je hebt de motivatie om veel bij te leren.
- Je hebt een technische basis in:
- Python
- Java (Spring, Spring Boot, …)
- HTML5-technologie (Angular, Typescript, CSS, Pug/Scss, …)
- RESTful webservices
- JSON
- Ken je nog andere technologieën? Zit je vaak op GitHub? Daar luisteren we graag naar!
- Je werkt in een internationale context. Daarom is het belangrijk dat je goed communiceert in het Nederlands en Engels.
- Je werkt graag samen met het team aan jullie doelen.
Voel je je nog niet helemaal klaar voor deze uitdaging? Dat is helemaal oké! De perfecte kandidaat bestaat niet, gemotiveerde starters wél. Zit je basis goed en heb je de motivatie? Dan helpen we jou om te groeien.
Wat hebben we je te bieden?
• We voorzien een volledig onboardingstraject waarin je samen met de andere starters KBC IT leert kennen. Een mentor helpt je om een vlotte start te nemen in de job en je carrière gaandeweg vorm te geven.
• Doorheen je hele loopbaan bij KBC moedigen we je aan om verder te groeien als persoon en als professional. Je kan opleidingen volgen waarin je je hard en soft skills verder aanscherpt, zodat je over de nodige handvaten beschikt om de rol als teachlead op je te nemen.
• Onze werkplekken zijn vlot bereikbaar met het openbaar vervoer. Je kan ook deels thuiswerken, als je dat wil.
• Flexibele werkuren helpen je om je werk en je privéleven op elkaar af te stemmen.
• We bieden jou een contract van onbepaalde duur en een competitief loon aangevuld met extralegale voordelen. Sounds familiar? Tuurlijk, dit lees je in elke vacature. KBC maakt het verschil met een uitgebreid flexpakket. Te uitgebreid om hier uit de doeken te doen. De verschillende voordelen - groot en klein - bespreken we graag met jou tijdens je sollicitatiegesprek.
Maak jij mee het verschil?
Ik ben altijd al geïnteresseerd geweest in technologie. Dankzij deze job blijf ik altijd up-to-date met de laatste technologische ontwikkelingen en werk ik mee aan toffe projecten.
Eline van Straaten
Respect en inclusie, daar staan we voor bij KBC.
We geloven dat dankzij de eigenheid van onze medewerkers en diversiteit binnen onze teams, grootse verwezenlijkingen mogelijk worden. Daarom rekruteren we nieuwe medewerkers op basis van talenten en motivatie, wat hun achtergrond of hun verhaal ook is.
Wil je meewerken aan ideeën en oplossingen die onze klanten en onze samenleving vooruithelpen?
Wil je er mee naar streven om dé referentie zijn in de financiële sector, door elke dag opnieuw in te zetten op vernieuwen, vergroenen en verbinden?
En dat alles bij een “Top Employer”?
Aarzel dan niet om te solliciteren, zodat we je leren kennen.
En misschien schrijf jij binnenkort samen met ons aan dit boeiende verhaal.
