Wat houdt deze vacature in?
Bij KBC vind je de technische uitdaging, variatie en kansen die je van een digitale koploper verwacht. Aan hokjesdenken doen we niet. Zo is er bijvoorbeeld geen onderscheid tussen network, system of cloud engineers en steunen we je om je carrière de richting te geven die jij kiest.
Als systems engineer focus je voornamelijk op netwerkinfrastructuur, maar daar komt veel bij kijken. Ook scripting en security. Zo ontdek je gaandeweg waarin je je wil specialiseren. Vraag maar aan Marlies en Kimberly, beiden Young Graduates bij KBC IT.
Ga net als hen de uitdaging aan om innovatie te combineren met 100% uptime; van eenvoudige problemen oplossen tot dringende issues met een nieuwe betaalapplicatie fixen.
Wat verwachten we van jou?
Afhankelijk van je interesses kom je terecht in een team dat zich ofwel op een specifieke business unit richt, ofwel binnen een specifiek technisch domein. Een aantal van onze teams werken internationaal, met teamleden en verschillende klanten binnen de KBC Groep. Ook op vlak van technologie gaat het heel breed.
- Je zet nieuwe servers op, doet systeem- of software-upgrades of installeert nieuwe applicaties. Het operationele beheer van onze omgeving dus.
- Je voorkomt problemen op het vlak van systeembeheer. Bijvoorbeeld door backups te nemen of extra capaciteit te creëren.
- Kan je iets automatiseren, dan doe je dat. Zo hoef je geen repetitief werk te doen.
- Bij incidenten duik je in de details om het precieze probleem te vinden en werk je een oplossing uit. Bovenal probeer je incidenten te vermijden, zodat we geen downtime hebben. Da’s voor niemand tof.
- Je neemt de lead om nieuwe oplossingen te bouwen en bestaande oplossingen te verbeteren.
- Samen met je collega's denk je na over nieuwe evoluties in de markt en hoe we daar voor onze business meerwaarde mee kunnen creëren.
- Je experimenteert met nieuwe producten en bepaalt of ze bruikbaar zijn binnen KBC. Is dat zo, dan rol je ze verder uit.
Jouw troeven?
- Je gaat graag op ontdekking. Een repetitief werkje automatiseren, je verdiepen in nieuwe materie, sparren met je collega’s over manieren om het anders te doen, eens een nieuwe technologie uittesten, … Als je dat graag doet, voel je je goed in de job.
- Je hebt een bachelor of masterdiploma IT en ziet het volledig zitten om Cloud, Mainframe, Hadoop, Kubernetes en Docker infrastructuur beter te leren kennen.
- Je spreekt en schrijft vlot Engels.
Wat hebben we je te bieden?
- Bij KBC IT ben je zeker van een uitstekende onboarding, collegialiteit en een aangename werksfeer. Een mentor helpt je om een vlotte start te nemen in de job en je carrière gaandeweg vorm te geven.
- Doorheen je hele loopbaan bij KBC moedigen we je aan om verder te groeien als persoon en als professional. Je kan opleidingen volgen waarin je je hard en soft skills verder aanscherpt.
- Er zijn heel wat verschillende pistes om door te groeien. Je kan groeien in een leidinggevende rol of je technische kennis uitdiepen. Om een paar opties te noemen: (enterprise) architect, scrum master, product owner, analist of expert. Zowat alle technische domeinen zijn aanwezig binnen KBC IT: IT infrastructuur, software development, data management, cloud computing, IT security, euc, blockchain, processen &strategie, ...
- Onze werkplekken zijn vlot bereikbaar met het openbaar vervoer. Je kan ook deels thuiswerken, als je dat wil.
- Flexibele werkuren helpen je om je werk en je privéleven op elkaar af te stemmen.
- We bieden jou een contract van onbepaalde duur en een competitief loon aangevuld met extralegale voordelen. Sounds familiar? Tuurlijk, dit lees je in elke vacature. KBC maakt het verschil met een uitgebreid flexpakket. Te uitgebreid om hier uit de doeken te doen. De verschillende voordelen - groot en klein - bespreken we graag met jou tijdens je sollicitatiegesprek.
Maak jij mee het verschil?
Ik kom in contact met alle aspecten van de cloud en leer zo elke dag wel iets bij. Door de toffe samenwerking in het team en met andere teams weet ik ook dat ik er nooit alleen voor sta.
Frédèrick
Respect en inclusie, daar staan we voor bij KBC.
We geloven dat dankzij de eigenheid van onze medewerkers en diversiteit binnen onze teams, grootse verwezenlijkingen mogelijk worden. Daarom rekruteren we nieuwe medewerkers op basis van talenten en motivatie, wat hun achtergrond of hun verhaal ook is.
Wil je meewerken aan ideeën en oplossingen die onze klanten en onze samenleving vooruithelpen?
Wil je er mee naar streven om dé referentie zijn in de financiële sector, door elke dag opnieuw in te zetten op vernieuwen, vergroenen en verbinden?
En dat alles bij een “Top Employer”?
Aarzel dan niet om te solliciteren, zodat we je leren kennen.
En misschien schrijf jij binnenkort samen met ons aan dit boeiende verhaal.
