Wat houdt deze vacature in?
Sorry, maar je paswoord moet een hoofdletter bevatten, een combinatie van letters en cijfers, een symbool, een haiku en een hiëroglief. Paswoorden zijn soms een frustratie, maar belangrijk binnen cybersecurity. Je hebt een paswoord nodig dat sterker is dan Natasha Romanova en je moet het zo geheim houden als het recept van Coca-Cola.
Als we jou daar niet van hoeven te overtuigen, dan zitten we op dezelfde golflengte. Bij KBC is cybersecurity een topprioriteit. Uiteraard niet enkel zwakke paswoorden en phishing. Onze teams ontfermen zich over alle aspecten van cybersecurity. Dat zijn we aan onze klanten en onze medewerkers verplicht.
Ga je bij ons aan de slag, dan kan je je verdiepen in één of meerdere deeldomeinen van cybersecurity. Je krijgt alle ruimte om gaandeweg expertise op te bouwen en blijft via opleidingen op de hoogte van nieuwe aanvalstechnieken.
Wat verwachten we van jou?
- Diverse teams ontfermen zich over alles wat met information security te maken heeft. We duiken in de logs, op zoek naar technische of functionele signalen die wijzen op de aanwezigheid van hackers of pogingen van hackers om door te dringen in onze systemen.
- Andere specialisten sporen dan weer identiteitsfraude op in onze betaalapplicaties. Steeds meer mensen worden namelijk het slachtoffer van phishing. Ze rekenen er terecht op dat wij hen als bank mee beschermen.
- Ook crypto speelt een belangrijke rol in onze werking. Zowel om data veilig te bewaren als om betalingen veilig uit te voeren. Ons cryptoteam zorgt voor de juiste oplossingen voor onze IT, zodat zij hier op een correcte manier mee kunnen omgaan.
- Natuurlijk doen we ook aan identity- & access management, zowel voor onze Belgische entiteit als onze buitenlandse branches.
- Om zicht te houden op alle mogelijke bedreigingen, hebben we een team dat informatie hierover verzamelt en analyseert. Dat is het Cyber Threat Intelligence team.
- Daarnaast bekijken we voortdurend of onze systemen nog steeds waterdicht zijn en geen zwakke plekken hebben. En ondersteunen we onze collega’s van IT en business met kennis en advies rond cybersecurity.
- Via onze rapportering verzekeren we ook een goed en degelijk risk management om ons management te ondersteunen. Zij kunnen zich hierop beroepen tijdens de communicatie met de stakeholders over de risico’s en de follow-up van de risicobeheerprocessen, opgesteld door de Local Operational Risk Managers (LORM)
Wat spreekt jou het meest aan? Als cybersecurity officer bij KBC verdiep je je in één meerdere van deze deeldomeinen en word je er met de ondersteuning van je collega’s een echte krak in.
Jouw troeven?
- Je hebt een IT-achtergrond (Bachelor of Master) en hebt interesse in cyber security. Ben je er in je vrije tijd ook al mee bezig, dan heb je meteen een streepje voor.
- Je hebt zin om er nog veel meer over bij te leren.
- Je hebt een goede kennis van het Nederlands en/of Engels.
- Je houdt ervan om samen te werken met collega’s uit verschillende domeinen en aan de slag te gaan met hun inzichten en expertise.
- Snelheid is vaak cruciaal binnen ons cyberteam, daarom werken we regelmatig tegen deadlines. Je kan prioriteiten stellen, vraagt hulp aan collega’s als dat nodig is en je kan je werk efficiënt organiseren.
- Wil je écht de teamsfeer beleven? Neem hieralvast een kijkje!
Wat hebben we je te bieden?
- KBC innoveert voortdurend. Artificiële intelligentie, machine learning, cloud computing, wearables, … de kans is groot dat je hiermee in aanraking komt en meedenkt over de cybersecurity issues hierrond.
- Omdat alle kennis over cybersecurity in eigen huis zit, kan je ontzettend veel bijleren en groeien.
- Bij ons ben je zeker van een uitstekende onboarding, collegialiteit en een aangename werksfeer.
- Doorheen je hele loopbaan bij KBC moedigen we je aan om verder te groeien als persoon en als professional. Je kan opleidingen volgen waarin je je hard en soft skills verder aanscherpt.
- Op termijn heb je interessante doorgroeimogelijkheden. Wie weet versterk je ooit ons Red Team of ons Blue Team?
- Onze hoofdkantoren zijn vlot bereikbaar met het openbaar vervoer. Je kan ook deels thuiswerken, als je dat wil.
- Flexibele werkuren helpen je om je werk en je privéleven op elkaar afstemmen.
- We bieden jou een contract van onbepaalde duur en een competitief loon aangevuld met extralegale voordelen. Sounds familiar? Tuurlijk, dit lees je in elke vacature. KBC maakt het verschil met een uitgebreid flexpakket. Te uitgebreid om hier uit de doeken te doen. De verschillende voordelen - groot en klein - bespreken we graag met jou tijdens je sollicitatiegesprek.
Maak jij mee het verschil?
Cybersecurity is een extreem snel evoluerend domein. Tegelijkertijd vormt het de kern van het bedrijf: het vertrouwen dat we verkopen staat het sterkst onder druk door de dreiging vanuit cybercriminaliteit. Het verkennen van de donkere hoeken van het internet geeft me de kans om fascinerend speurwerk te doen, om nog maar te zwijgen van de voldoening die ik put uit het verstrekken van vitale informatie aan collega's om onze klanten en medewerkers te beschermen tegen cyberaanvallen. De job vereist focus, aandacht voor details en geduld. Gelukkig is er altijd een geweldig team van collega's om je te helpen.
Bert & Mariusz
Respect en inclusie, daar staan we voor bij KBC.
We geloven dat dankzij de eigenheid van onze medewerkers en diversiteit binnen onze teams, grootse verwezenlijkingen mogelijk worden. Daarom rekruteren we nieuwe medewerkers op basis van talenten en motivatie, wat hun achtergrond of hun verhaal ook is.
Wil je meewerken aan ideeën en oplossingen die onze klanten en onze samenleving vooruithelpen?
Wil je er mee naar streven om dé referentie zijn in de financiële sector, door elke dag opnieuw in te zetten op vernieuwen, vergroenen en verbinden?
En dat alles bij een “Top Employer”?
Aarzel dan niet om te solliciteren, zodat we je leren kennen.
En misschien schrijf jij binnenkort samen met ons aan dit boeiende verhaal.
