Starter van de maand: Laure Berth
Wat studeerde je, Laure?
Ik volgde de opleiding handelsingenieur in de beleidsinformatica. Dat is een opleiding die focust op de rol van informatietechnologie in het bedrijfsleven. Je wordt opgeleid om de brug te slaan tussen de bedrijfswerking en de digitale wereld: software, computernetwerken en database management.
Hoe ben je je loopbaan gestart?
Nadat ik vorig jaar in juni afstudeerde, heb ik even bij een consultingbedrijf gewerkt als analist. Maar ik merkte vrij snel dat dat mijn ding niet was. Ik had het gevoel dat ik inhoudelijk niet voldoende bijleerde en miste uitdaging.
Tijdens mijn studies was ik al in contact gekomen met KBC. Toen ik op LinkedIn zag dat ze een functioneel analist in IT zochten, heb ik gesolliciteerd en kon ik snel aan de slag.
Nu werk ik op het Rainbow-programma dat zich focust op het bouwen van een centraal datawarehouse voor de lokale en de groepsentiteiten van KBC. Het doel is om de interne rapportering en de rapportering naar regulatoren toe -bijvoorbeeld de Europese Centrale Bank vlot, efficiënt en kwalitatief te laten verlopen.
Binnen Rainbow maak ik deel uit van het Data Quality team. De job is vrij afwisselend omdat collega’s regelmatig bij ons komen met een vraag of een probleem en dan is het fijn om hen daarbij te helpen. Datakwaliteit raakt aan veel, dus je wordt vaak ergens bij betrokken. De scope van onze job breidt alsmaar uit.
Wat sprak je aan in de rol van functioneel analist?
Ik zoek graag uit hoe dingen ineen zitten. Bijvoorbeeld een proces onder de loep nemen en uitzoeken hoe alle elementen verbonden zijn. Of de oorzaak van een probleem zoeken om tot een goede oplossing te komen. Dat vind ik terug in deze job.
Rainbow was op zich geen bewuste keuze. Eigenlijk was regulatory reporting ook een ongekende wereld voor mij, maar het is een interessante omgeving. Ik vind het leuk om te zien welke problemen er zijn bij rapporteringsprocessen en hoe je tot oplossingen komt voor die problemen.
Met welke verwachtingen ben je bij KBC gestart?
Eigenlijk had ik wat schrik dat het opnieuw mijn ding niet zou zijn. Functionele analyse is vrij technisch en ik twijfelde of ik dat zou kunnen. Maar het is volledig wat ik zocht: ik leer superveel bij en het is zeker uitdagend.
De mensen in mijn omgeving die klant zijn bij KBC -die de app en Kate kennen- zijn meteen nieuwsgierig naar wat ik doe. Ze weten dat het een bank is die bezig is met innovatie. Anderen denken dat ik een saaie job heb waarbij ik 8 uur achter een computer zit, maar als ik hen dan vertel wat ik precies doe vinden ze dat interessant.
Terecht, want de jobinhoud is allesbehalve saai. Maar de bedrijfscultuur evenmin. Er is een goede mix van starters en ervaren mensen, die samen veel zin hebben om verandering teweeg te brengen. Er is gewoon ook een aangename, losse sfeer. Vorige week gingen we bijvoorbeeld naar Antwerpen voor een stadswandeling en om iets samen te gaan eten. Dat was een leuk moment als team.
Ook op kantoor is het tof. Eén dag per week worden we allen in Brussel verwacht voor een teamdag, de andere dagen kan je verdelen tussen thuiswerk of een ander kantoor. Zelf werk ik dan twee dagen thuis en twee dagen in Leuven.
Wat zou ervoor kunnen zorgen dat jij je hele carrière lang bij KBC blijft?
Vooral blijven bijleren en voortdurend uitgedaagd worden zijn voor mij absolute musts in mijn job. Dat zijn twee zaken waarin KBC haar medewerkers ondersteunt; je kan interne en externe opleidingen volgen, er zijn regelmatig gesprekken waarin je bespreekt of alles goed gaat en of je nog voldoende uitdaging hebt, er is veel vrijheid om je carrière zelf richting te geven, …
Maar wat de komende jaren zullen brengen, is moeilijk te zeggen. Ik focus nu op een goede start nemen. Misschien kan ik daarna doorgroeien of me verder specialiseren in een aspect van mijn job.
Ik zit in een bijzonder technisch gebied dat heel snel evolueert, dus het is onmogelijk om nu te weten welke kansen er binnen een aantal jaar zullen zijn.
Welke tips heb je voor mensen die op zoek zijn naar hun eerste job?
Zelf vond ik die zoektocht een moeilijk proces. Als student heb je weinig voeling met de bedrijfswereld. Dus ik zou zeggen, breng je interesses in kaart en leg ze naast vacatures. Zo kan je inschatten met welke jobs er een match zou kunnen zijn. Maar leg niet te veel druk op jezelf. Welke job je eerste job wordt is natuurlijk niet onbelangrijk, maar je kan daarna nog altijd iets anders doen, al dan niet bij dezelfde werkgever.
Of je blij bent met je keuze hangt uiteindelijk van veel verschillende factoren af. Naast jobinhoud heb je ook nog de collega’s, de sfeer, de bedrijfscultuur, … Die valt voor mij nu enorm mee. Er is een open cultuur, input wordt gewaardeerd en ik ben nog niemand tegengekomen die mij iets niet wou uitleggen. Ik merk dat ik met plezier ga werken en dat is de grootste must voor mij.
