Onze medewerkers zijn uitermate belangrijke stakeholders en onze drijvende kracht. Werken in KBC betekent dat je dag-in-dag-uit kan bijdragen aan het realiseren van de dromen van onze klanten. Dankzij onze innovatieve en data-gedreven aanpak zorgen wij voor slimme, gemakkelijke oplossingen die overal toegankelijk en gepersonaliseerd zijn: digitaal en met een human touch op belangrijke momenten. Ook intern merk je dit aan de performante digitale en menselijke ondersteuningsmogelijkheden, aangename werkplekken en onze digitale assistent Kate die je ontzorgt en toelaat om in optimale omstandigheden te werken en te connecteren met je collega’s.
“In KBC zetten we sterk in op connectie, omdat dat een belangrijke component van betrokkenheid is. Connectie is de energie die bestaat tussen mensen wanneer zij zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen. Deel uitmaken van een team, samen je schouders ergens onder zetten om een doel te bereiken – medewerkers hebben daar nood aan, dat hebben we de voorbije jaren heel sterk aangevoeld.”
Hilde Van Hauwe - algemeen directeur HR
'Shape (y)our future' betekent dat je zelf aan het stuur van je loopbaan zit. Je krijgt de ruimte die je nodig hebt om je talenten en creativiteit te ontwikkelen niet enkel door te leren maar ook door je ideeën openlijk te delen en verantwoordelijkheden op te nemen. We bieden een uitgebreide waaier van boeiende jobs en faciliteren interne rotatie zodat je een duurzame carrière kan uitbouwen, in België of in één van onze internationale vestigingen. Jobs en rollen evolueren immers mee met de verwachtingen van onze klanten. En als medewerker krijg je tijd en ruimte om mee te leren en te bewegen op het ritme van KBC en van je loopbaan.
