Variable Entlohnung

Sind Sie wirklich hervorragend in Ihrem Job? Oder erreichen Sie als Team eine bestimmte Zielvorgabe? Dem darf etwas gegenübergestellt werden, finden wir. Und wenn wir als Gruppe gute Ergebnisse oder Nachhaltigkeitsziele erreichen, werden Sie für Ihren Beitrag dazu belohnt.

Nicht rekurrierender ergebnisgebundener Vorteil (NREV):

Wir haben uns voll und ganz der Nachhaltigkeit verschrieben. Wenn wir unsere diesbezüglichen Ziele erreichen, können Sie mit einem so genannten einmaligen ergebnisgebundenen Vorteil rechnen. Dabei handelt es sich um eine kollektive, steuerlich begünstigte Prämie, die auch als Tarifvertrag-90-Bonus bezeichnet wird. In den letzten Jahren haben wir es immer geschafft, die Ziele zu erreichen!

Gewinnprämie

Die Gewinnprämie ermöglicht es Ihnen, auf steuerlich begünstigt an den konsolidierten Gewinnen unseres Unternehmens teilzuhaben. Wenn die KBC also erfolgreich ist, werden Sie für Ihren Beitrag zu diesem Erfolg belohnt. Das gehört sich so.

Außerordentliche variable Belohnung

Wenn Sie Ihre Arbeit besonders gut gemacht haben, können Sie eine außerordentliche variable Belohnung erhalten. Das ist ein Bonus, der das ganze Jahr über vergeben werden kann!

Einstellungsprämie

Unsere Mitarbeiter sind unsere besten Botschafter! Wenn Sie jemanden aus Ihrem Netzwerk für die Besetzung einer freien Stelle gewinnen, erhalten Sie dafür einen Einstellungsbonus.