Utiliser les réseaux sociaux pour postuler un emploi
Les réseaux sociaux peuvent influencer fortement votre carrière. Ils vous aident à trouver des offres d'emploi, mais sont aussi votre carte de visite en ligne. Comment utiliser au mieux les réseaux sociaux dans votre recherche d'emploi? Voici quelques conseils.
Trouver des offres d'emploi
Les réseaux sociaux sont un lieu précieux pour trouver des offres d'emploi. Les personnes de votre réseau peuvent partager des offres d'emploi avec vous et vous avec elles.
De nombreux recruteurs utilisent LinkedIn pour approcher de manière proactive les candidats potentiels. Vous pouvez mentionner sur votre profil LinkedIn que vous êtes à la recherche d'un emploi et quels emplois vous intéressent. Si vous êtes à la recherche d'un premier emploi ou si vous dites ouvertement à votre employeur actuel que vous êtes à la recherche d'un nouveau défi, c'est un bon conseil. Les recruteurs et les autres personnes de votre réseau voient que vous cherchez et peuvent vous aider.
Suivez des entreprises et des groupes
La plupart des entreprises qui sont actives sur les réseaux sociaux y publient également leurs offres d'emploi. Faites donc une liste des entreprises pour lesquelles vous aimeriez travailler et suivez-les sur les réseaux sociaux. C'est un moyen facile d'être immédiatement informé des offres d'emploi intéressantes.
Rejoignez des groupes sur LinkedIn et Facebook qui sont liés à votre domaine. Les offres d'emploi y sont également régulièrement communiquées.
En interagissant avec les membres du groupe, par exemple en commentant leurs messages, vous augmentez également votre visibilité en ligne.
Cherchez vous-même des offres d'emplois
Vous pouvez rechercher vous-même les postes vacants sur tous les réseaux sociaux. LinkedIn et Facebook disposent d'une section Emplois, mais vous pouvez également trouver des emplois sur Twitter en utilisant le bon hashtag. Essayez #OffredEmploi ou #bejobs.
Votre visibilité en ligne
Vérifiez vos paramètres de confidentialité sur Facebook
Veillez à ce que tout ce qui relève de votre sphère privée ne soit pas public. Les photos de fêtes fort animées ne doivent être partagées qu'avec des amis. Quelqu'un a partagé quelque chose d'inapproprié et vous a tagué? Demandez-lui de retirer le message. Tout ce qui est partagé publiquement sur Facebook apparaît également sur Google et ce n'est pas toujours dans votre intérêt. Conseil supplémentaire: faites une recherche sur vous-même sur Google.
Mettez à jour votre profil LinkedIn
LinkedIn est une plateforme professionnelle. Vous pouvez la considérer comme votre carte de visite ou votre CV en ligne. Si vous avez suivi nos conseils de candidature, vous créerez un CV personnalisé pour chaque candidature. C'est bien, mais assurez-vous que les titres des postes, les noms des entreprises et les périodes correspondent à ce que vous indiquez sur LinkedIn. De cette façon, le recruteur sait exactement ce que vous avez fait.
Veillez à une présentation professionnelle. Utilisez pour ce faire une photo appropriée et un langage professionnel. Décrivez vos compétences et votre expérience avec des mots que les gens utilisent lorsqu'ils recherchent une personne ayant votre profil. Évitez, par exemple, "marcom" et écrivez "marketing et communication" en entier. Ne vous présentez pas comme un "Java master", mais plutôt comme un "développeur Java", car on vous trouvera plus facilement.
Développez votre réseau
Connectez-vous avec vos (ex-)collègues et vos (ex-)camarades de classe. Si vous avez eu une interaction intéressante avec un membre d'un groupe que vous suivez, n'hésitez pas à envoyer à cette personne une demande de connexion sur LinkedIn. Si vous ajoutez un message personnel, cette personne acceptera probablement votre demande.
Vous avez reçu une invitation? N'acceptez pas toutes les demandes de connexion ou d'amitié. N'autorisez à rejoindre votre réseau que les personnes que vous connaissez ou avec lesquelles vous partagez un intérêt.
Sur Twitter et Instagram, vous pouvez suivre des personnes qui partagent des informations intéressantes sur votre domaine. Qui sait, ils pourraient partager une offre d'emploi intéressante.
Évitez les messages négatifs
Ne parlez pas négativement sur les réseaux sociaux de votre employeur actuel ou d'un ancien employeur, car cela ne laisse pas une bonne impression. Les insultes et les messages négatifs en général sont à proscrire.
Rédigez un CV unique
Voulez-vous être créatif et en mettre plein la vue aux recruteurs? Vous pouvez par exemple publier un CV vidéo sur Youtube ou créer un tableau sur Pinterest avec des images qui constituent votre CV visuel.
Si vous ne pouvez pas télécharger le lien vers votre vidéo Youtube, mettez un lien vers votre vidéo dans votre lettre de motivation.
Vous préférez postuler directement? Trouvez une offre d'emploi chez KBC.
