Onze sollicitatietips 

Misschien heb je wel een favoriete jobsite waar je elke ochtend bij het ontbijt door scrollt op je smartphone. Of misschien ga je dagelijks achter je laptop zitten om de nieuwe vacatures op verschillende jobsites door te nemen. Goed bezig! Maar er zijn nog meer mogelijkheden.

Maak een lijstje van bedrijven waar je graag voor wil werken en neem een kijkje op hun website en sociale media. Zo krijg je een mooi beeld van het bedrijf en zie je al hun vacatures, ook voor functies die je misschien nog niet kent. Of neem eens een kijkje in de krant. Een medium waar velen niet meer aan denken, maar veel werkgevers publiceren er interessante vacatures. Hou je toch meer van online? Lees dan hier hoe je sociale media inzet in je zoektocht naar een job.

Ook jobbeurzen bezoeken is een goed idee. Je komt er in contact met recruiters en kan hen al je vragen stellen. Bij het solliciteren zal je merken dat het een groot verschil maakt dat je de recruiter al eens face to face sprak.

Wanneer je reageert op een vacature nemen we met veel interesse je cv en motivatiebrief door. Een belangrijk moment, want op basis hiervan ga je door naar de volgende stap ... of niet. Maar goed nieuws: een goede cv en een overtuigende motivatiebrief opstellen, is helemaal niet zo moeilijk. Deze tips helpen je.  

Er is geen one size fits all 

Je werkt beter niet met een standaard cv en motivatiebrief die je telkens opnieuw gebruikt. Om je oprechte interesse te tonen schrijf je best bij elke sollicitatie een nieuwe motivatiebrief die je afstemt op de specifieke job. Ervaren recruiters merken heus het verschil. Maak ook een aangepast cv waarin je de punten belicht die voor die specifieke vacature belangrijk zijn. Het vraagt wat tijd om te onderzoeken welke waarden je deelt met je potentieel toekomstige werkgever en welke van je talenten je best zo veel mogelijk in de verf zet, maar het is de moeite waard. Recruiters merken dat ze de beste sollicitaties ontvangen 2 à 3 dagen na de publicatie van de vacature. 

Verzorg de layout van je cv 

Zorg ervoor dat je troeven in het oog springen. Welke opleiding volgde je? Wat zijn je sterke punten? Wat heb je op professioneel vlak al bereikt? Dat moet een recruiter in enkele minuten uit je cv kunnen opmaken. Je cv moet beknopt, duidelijk en goed gestructureerd zijn. Zet je werkervaring in omgekeerde chronologische volgorde, zodat een recruiter je meest recente werkervaring eerst ziet. En benadruk de opleiding die het meest relevant is voor de functie waarvoor je solliciteert. Let erop dat je cv niet langer is dan 2 pagina’s. Online vind je makkelijk mooie voorbeelden en templates van cv’s, bijvoorbeeld op de site van vdab.be

Wees eerlijk

Liegen op je cv, dat doe je niet. Stel je voor dat je door de mand valt. Als je liegt over je vaardigheden, zullen je collega’s dat snel merken eens je aan de slag bent. Ook een leugentje over het aantal jaren dat je ergens werkte, is makkelijk doorprikt en kan je zuur opbreken.  Door eerlijk te zijn, behoud je het vertrouwen van je werkgever en je collega’s en blijft je reputatie intact. Twijfel je of je voldoende ervaring hebt? Heb je nog niet alle vaardigheden die in de vacature opgelijst staan? Benadruk dan je leervermogen en je motivatie.  

Hebben je cv en motivatiebrief de recruiter overtuigd, dan is een sollicitatiegesprek vaak een van de volgende stappen. Een spannend moment waar zowel jij als de recruiter benieuwd naar uitkijken. Volg deze tips om een goede indruk te maken. 

Bereid je goed voor 

Bekijk de website van het bedrijf om hen alvast wat beter te leren kennen. Zoek eventueel ook op welke vragen vaak gesteld worden op een sollicitatiegesprek. 

Tijdens een gesprek gaat het doorgaans over jouw ervaring, vaardigheden, interesses en ambities. Denk bewust na over de achtergrond van concrete ervaringen: Wanneer was dit? Wat deed je? Wie was nog betrokken? Hoe gebruikte je je sterktes? Wat was het resultaat? Als je even mocht terugkeren, zou je dan iets anders doen? Met heldere antwoorden op deze vragen, toon je hoe je ervaringen je voorbereiden op de job waarvoor je solliciteert. 

Heb je nog geen professionele ervaring? Denk dan aan ervaringen uit je privésfeer, de jeugdbeweging, de sportclub of je opleiding. 

Denk goed na over wat je zeker wil vertellen over jezelf. Wat doe je graag? Wat wil je leren? Wat daagt je uit? En welke vragen heb jij voor je potentiële werkgever? Een sollicitatiegesprek is altijd tweerichtingsverkeer. 

En last but not least: een goede voorbereiding is belangrijk, maar blijf jezelf! 

Dress for the occasion 

Die eerste indruk is nu eenmaal belangrijk. Solliciteer je voor een leidinggevende functie in een zakelijke omgeving, kleed je daar dan ook naar.  

Weet je niet goed wat aan te trekken? Laat je inspireren door de look & feel van de bedrijfswebsite. Wat je ook doet, blijf jezelf. Het is belangrijk dat je je comfortabel voelt in je kledij. 

Stel vragen 

Durf gerust vragen stellen.  

Een paar voorbeelden: Als ik na 6 maanden een evaluatiegesprek heb, wanneer heb ik het dan goed gedaan? Als jij één iets binnen de organisatie zou mogen veranderen, wat zou dat dan zijn? Heb je je een goed beeld kunnen vormen of wil je nog meer weten over mij?  

Het kan best zijn dat je niet meteen een job vindt. Laat je niet ontmoedigen en ga aan de slag met deze tips. 

Investeer in jezelf

Onderzoek je eigen competenties met online testen,  bijvoorbeeld over je talenkennis. De resultaten van die testen geven je inzicht in wat je kan en vullen je cv aan.   

Denk ook aan vrijwilligerswerk om je waarde op de arbeidsmarkt te verhogen. Kies vrijwilligerswerk binnen je vakgebied. Zo bouw je relevante ervaring op.  

Blijf fan van jezelf 

Blijf positief. Misschien solliciteer je een tijdlang zonder resultaat en dat is niet fijn. Maar deze frustratie mag je niet laten blijken tijdens je sollicitatieproces. Het is belangrijk dat je in jezelf blijft geloven en enthousiast blijft over je troeven. Bedenk je moeiteloos creatieve oplossingen? Ben je moedig? Ben je een doorzetter? Pak er maar mee uit, vroeg of laat vind je een werkgever met wie het klikt.   

Succes! 

Deze tips meteen toepassen? Vind een vacature bij KBC.