Geen studentenjob zonder zichtrekening
Plannen om aan de slag te gaan als jobstudent? Dan kun je maar beter meteen een zichtrekening openen, want je zuurverdiende centen moeten natuurlijk gestort worden. Je werkgever vraagt er al naar bij de onderhandeling. Ontdek hier de belangrijkste voorwaarden waarop je moet letten bij studentenwerk.
Studentenjob: de voorwaarden
Vanaf je zestiende
Als je voltijds onderwijs volgt, kun je een studentenjob doen vanaf je zestiende. Of vanaf je vijftiende als je op dat moment al de eerste twee studiejaren van de middelbare school hebt gevolgd. Voor wie deeltijds naar school gaat, gelden er bijkomende voorwaarden. Zo mag je bijvoorbeeld niet tegelijk werken als jobstudent en aan de slag zijn met een deeltijdse arbeids- of stageovereenkomst.
600 uren verminderde sociale bijdrage
Je mag 600 uren werken tegen een verminderde sociale bijdrage (2,71% van je brutoloon). Ben je een echt werkpaard dat meer uren wil doen? Dan betaal je vanaf het 601e uur de gewone bijdrage (13,07%) en houd je aan die extra uren dus minder over.
Flexibele periode
Werk je tijdens de zomer graag als redder aan de kust? Of werk je liever gedurende het schooljaar tijdens de weekends in de supermarkt? Het kan allemaal. Studentenwerk is niet seizoensgebonden, dus mag je de 600 uren met verminderde sociale bijdragen gewoon spreiden over het hele jaar. Alleen als je bijna afstudeert of aanspraak wilt maken op kinderbijslag, ben je een uitzondering op de regel.
600 uren, dat zijn er wel veel natuurlijk. Daarom houdt student@work netjes voor je bij hoeveel uren je al gewerkt hebt. Zo raak je nooit de tel kwijt.
Belastingen of niet?
Of je al dan niet belastingen betaalt op je studentenwerk, hangt af van je inkomsten. Blijf je onder de bovengrens, dan hoef je geen belastingen te betalen. Die bovengrens verandert elk jaar. Je vindt ze op de website van de FOD Financiën.
En je ouders? Afhankelijk van hoeveel je verdient, ben je al dan niet ‘fiscaal ten laste’. De maximumbedragen vind je ook bij de FOD Financiën.
Wat na je studies?
Als je afstudeert mag je nog één keer als jobstudent werken. In juni je diploma behaald? Dan mag je nog tot 30 september van datzelfde jaar tegen verminderde sociale bijdrage werken.
Geen studentenjob zonder zichtrekening
Want je zuurverdiende centen, die wil je natuurlijk graag gestort zien. Met een zichtrekening heb je de garantie dat de werkgever je loon snel en eenvoudig kan overmaken. Tip: kies voor de gratis KBC-Plusrekening, dé rekening voor jongeren die comfortabel willen bankieren en slim met hun geld willen leren omgaan.
Het pakket omvat:
- Zichtrekening met één of twee debetkaarten
- Gratis je debetkaart pimpen met een leuke foto
- Gemakkelijke en vooral veilige budgetcontrole dankzij KBC Mobile, de beste bankapp van België
Nog geen 18?
Dan kun je niet zelfstandig een zichtrekening openen. Maar niet getreurd: je ouders kunnen dat gemakkelijk in jouw plaats doen. Met een volmacht kun je dan zelf je zichtrekening beheren. Vanaf 18 jaar vervalt die volmacht automatisch en ben je zelfstandig aan zet.
