Vous projetez de travailler comme étudiant? Dans ce cas, mieux vaut ouvrir d'emblée un compte à vue, car l'argent que vous allez gagner devra être versé par virement bancaire. Votre employeur vous en demandera le numéro dès la négociation du contrat.
Découvrez ici à quoi vous devez faire attention lorsque vous travaillez comme étudiant, et quelles responsabilités financières cela implique.
Job d'étudiant: les conditions
Si vous voulez travailler comme étudiant, tenez compte des règles suivantes:
À partir de seize ans
Si vous suivez l'enseignement de plein exercice, vous pouvez prendre un job d'étudiant à partir de vos seize ans. Ou à partir de votre quinzième anniversaire si vous avez à ce moment déjà terminé les deux premières années de l'école secondaire. Dans le cas d'études à temps partiel, des conditions additionnelles s'appliquent. Vous ne pouvez par exemple pas travailler simultanément comme étudiant jobiste et sous un contrat de stage ou de travail à temps partiel.
475 heures de cotisations sociales réduites
En 2017, nous avons abandonné le comptage en jours en faveur du comptage en heures. Pour vous, étudiants jobistes, cette solution est plus avantageuse et plus flexible. Vous pouvez en effet travailler 475 heures à des conditions de cotisations sociales réduites (2,71% de votre salaire brut). Si vous êtes un véritable bourreau du travail et que vous voulez travailler plus d’heures, vous payerez la cotisation sociale au tarif normal (13,07%) à partir de la 476e heure, et votre salaire net sera donc moindre.
Période flexible
Vous voulez travailler comme sauveteur à la côte pendant l’été ? Ou vous préférez travailler les week-ends dans un supermarché pendant l’année scolaire ? Tout est possible. Le travail d’étudiant n’est pas saisonnier et vous pouvez donc répartir vos 475 heures à cotisations sociales réduites sur toute l’année. Ce n’est que lorsque vous êtes sur le point d’avoir terminé vos études ou si vous souhaitez prétendre aux allocations familiales que vous faites exception à la règle.
475 heures, c’est évidemment beaucoup. C’est pourquoi student@work enregistre scrupuleusement vos heures de travail prestées. Ainsi, vous ne perdez jamais le fil.
Impôts ou non?
Selon vos revenus, votre travail d'étudiant sera imposé ou non. Si vous restez sous le plafond, vous ne devrez pas payer d'impôts. Ce plafond change chaque année et est renseigné sur le site Internet du SPF Finances. Attention: vous devrez toutefois compléter votre déclaration d'impôts, car il s'agit d'une obligation légale.
Et vos parents? En fonction de ce que vous gagnez, vous serez ou non "fiscalement à charge". Les plafonds sont également indiqués sur le site Internet du SPF Finances.
Et une fois vos études terminées?
Une fois vos études terminées, vous pourrez encore travailler une seule fois comme étudiant. Vous avez obtenu votre diplôme en juin? Dans ce cas, vous pouvez bénéficier des cotisations sociales réduites jusqu'au 30 septembre de la même année.
Le compte à vue, une condition à tout job d'étudiant
Pas de job d'étudiant sans compte à vue. Car cet argent pour lequel vous avez travaillé dur, vous voulez bien évidemment pouvoir le dépenser. Un compte à vue vous offre la garantie que l'employeur pourra verser rapidement et aisément votre salaire. Astuce: optez pour le Compte Plus KBC gratuit. Le package inclut les avantages suivants:
- Compte à vue avec une ou deux cartes de débit
- Une carte de débit gratuitement ornée d'une photo
- Un contrôle aisé et surtout sûr de votre budget grâce à KBC Mobile
Vous n'avez pas encore 18 ans?
Si vous n'avez pas encore 18 ans, il n'est pas possible d'ouvrir un compte à vue de votre propre initiative. Mais qu'à cela ne tienne: vos parents étant vos représentants légaux, ils peuvent aisément s'acquitter à votre place des formalités d'ouverture. Une procuration vous permettra alors de gérer votre compte à vue. À partir de 18 ans, cette procuration sera automatiquement résiliée et vous pourrez gérer votre compte de manière autonome.
