Le bien-être au travail
Offrez à vos collaborateurs le bien-être qu'ils méritent et faites prospérer votre entreprise
Votre entreprise prospère si vos collaborateurs s’y sentent bien
Des collaborateurs heureux et en bonne santé sont plus productifs, plus engagés et restent plus longtemps dans une entreprise. Investir dans le bien-être au travail n'est pas un luxe, mais un choix stratégique qui a un impact immédiat sur les performances de votre équipe et la rentabilité de votre entreprise.
La recherche montre que les entreprises qui ne connaissent pas d'absentéisme de longue durée sont 1,39 fois plus productives que celles qui affichent un taux d'absentéisme élevé. (Source: Securex & Graydon)
Pourquoi miser sur le bien-être?
- Un accroissement de la productivité et de l'engagement
Les employés qui se sentent bien physiquement et mentalement sont plus performants et travaillent avec plus d'énergie et de motivation. - L’attraction et la rétention des talents
Un employeur qui investit dans le bien-être montre son intérêt et son appréciation: un facteur crucial pour la rétention des talents et la marque employeur. - Des équipes plus fortes, une meilleure collaboration
Réduire le stress et accroître le bien-être améliore la dynamique et l'esprit d'équipe au sein de votre organisation. - Un résultat immédiat pour vos collaborateurs
Une politique de bien-être durable donne à vos collaborateurs les outils pour vivre une vie plus saine et plus heureuse, tant sur le lieu de travail qu'en dehors. - Une situation gagnant-gagnant pour l'employeur et le collaborateur
Une approche préventive du bien-être permet d'améliorer le mode de vie, d'augmenter la productivité et de réduire l'absentéisme. - Bien-être et rendement vont de pair
Les collaborateurs en bonne santé sont moins souvent malades et sont plus productifs. 40% de notre santé est déterminée par notre propre comportement. Donnez à votre équipe le soutien dont elle a besoin pour faire les bons choix. Des collaborateurs en bonne santé sont la force d’une entreprise. Choisir le bien-être, c'est opter pour une plus grande résilience, de meilleures performances et un avenir durable.
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