Si vous avez l'intention d'engager du personnel, mieux vaut disposer de l'assurance adéquate pour vos travailleurs. En tant qu'entrepreneur, par exemple, vous êtes tenu de souscrire une assurance accidents du travail.

Il existe également d'autres assurances pour protéger et motiver votre personnel. Pensez par exemple à une assurance groupe, une assurance hospitalisation ou une assurance responsabilité professionnelle.

Vous trouverez ci-dessous pourquoi ces assurances sont importantes pour votre entreprise.

Vous n'avez pas le temps de chercher de quelle assurance pour vos travailleurs vous avez besoin?

Au travail, un accident est vite arrivé. C'est pourquoi vous êtes obligé, en tant qu'entrepreneur, de souscrire une assurance accidents du travail. Vous avez ainsi la certitude que vos travailleurs seront indemnisés après un accident du travail, mais aussi en cas d'accident sur le chemin vers et depuis le travail.

Outre ce volet obligatoire, vous pouvez aussi vous assurer une meilleure protection – à vous, à vos collaborateurs et à vos aides – par le biais de garanties complémentaires.

En tant qu'entrepreneur, vous voulez aussi garder la motivation de votre personnel intacte. Une augmentation salariale peut y contribuer... Mais le résultat au niveau du salaire net est souvent moins élevé...
Heureusement, il existe des alternatives intéressantes. L'assurance groupe par exemple.

Pourquoi une assurance groupe est-elle intéressante?

• Vous constituez une pension complémentaire pour vos travailleurs.
• Ils bénéficient de couvertures complémentaires en cas de perte de revenus, d'hospitalisation ou de décès.
• Vos travailleurs conservent deux fois plus en net qu'avec une augmentation de salaire.

De plus, cela vous donne droit à un bel avantage fiscal parce que les primes d'une assurance groupe sont déductibles fiscalement. En tant qu'employeur, vous ne payez que 8,86% de cotisations ONSS, soit une différence de quelque 25% par rapport aux cotisations ONSS sur les salaires.

Un de vos travailleurs est à l'hôpital? Dans ces circonstances, les frais peuvent vite atteindre des montants importants. Avec une assurance hospitalisation, vos travailleurs ont droit à une indemnité pour les frais médicaux en cas d'hospitalisation.

Il s'agit donc d'un bel avantage extralégal pour votre personnel. De plus, en tant qu'employeur, vous ne payez pas de cotisations ONSS sur les primes.

Si l'un de vos travailleurs commet une faute professionnelle qui cause des dommages à des clients, à d'autres entreprises ou à des tiers, vous êtes responsable et vous devez réparer ou indemniser les dommages. Une assurance responsabilité professionnelle est donc bien utile pour vous protéger contre les demandes d'indemnisation de tiers.

Vous n'avez pas le temps de vous renseigner sur les assurances les mieux adaptées pour vos travailleurs? Votre agent d’assurances KBC se fera un plaisir de vous aider.