Ben je van plan om personeel aan te werven? Dan zorg je maar beter voor de juiste werknemersverzekeringen. Zo ben je als ondernemer verplicht om een arbeidsongevallenverzekering te nemen.
Daarnaast bestaan er ook andere personeelsverzekeringen om je werknemers extra te beschermen en te motiveren. Denk maar aan een groepsverzekering, een hospitalisatieverzekering of een verzekering tegen beroepsaansprakelijkheid.
Hieronder bespreken we kort waarom deze verzekeringen belangrijk zijn voor je onderneming.
Geen tijd om uit te zoeken welke personeelsverzekering je precies nodig hebt?
Verzeker je werknemers tegen arbeidsongevallen
Een ongeval tijdens het werk is snel gebeurd. Daarom ben je als ondernemer verplicht om een arbeidsongevallenverzekering te nemen. Zo ben je zeker dat je werknemers vergoed worden na een arbeidsongeval. Ook bij ongevallen onderweg naar het werk of van het werk naar huis.
Naast het verplichte luik kun je jezelf, je personeel en je helpers extra beschermen met aanvullende waarborgen.
Groepsverzekering: geef je werknemers meer en krijg een fiscaal voordeel
Daarnaast wil je als ondernemer je personeel ook graag gemotiveerd houden. Een loonsverhoging kan daarbij helpen. Maar netto levert dat niet altijd evenveel op.
Gelukkig bestaan er ook voordelige alternatieven. Zoals de groepsverzekering.
Waarom is een groepsverzekering interessant?
- Je bouwt een aanvullend pensioen op voor je werknemers
- Je personeel krijgt extra dekkingen bij inkomensverlies, hospitalisatie of overlijden
- Je werknemers houden netto dubbel zoveel over in vergelijking met een loonsverhoging
Bovendien levert het jou een mooi fiscaal voordeel op. Want de premies van een groepsverzekering zijn fiscaal aftrekbaar. Als werkgever betaal je maar 8,86% RSZ-bijdrage. Een verschil van ongeveer 25% in vergelijking met de RSZ-bijdrage op lonen.
Laat je werknemers vergoeden bij een ziekenhuisopname
Belandt een van je werknemers in het ziekenhuis? Dan kunnen de kosten hoog oplopen. Met een hospitalisatieverzekering krijgen je werknemers een vergoeding voor de medische kosten bij een ziekenhuisopname.
Een mooi extralegaal voordeel voor je personeel. Bovendien betaal je als werkgever geen RSZ-bijdragen op de premies.
Verzeker jezelf en je personeel tegen schade door beroepsfouten
Maakt een van je werknemers een beroepsfout die schade veroorzaakt aan klanten, andere bedrijven of derden? Dan ben je aansprakelijk en moet je de schade herstellen of vergoeden. Een verzekering beroepsaansprakelijkheid komt dus goed van pas om je te beschermen tegen schadevergoedingen van derden.
Laat je adviseren door je KBC-verzekeringsagent
Geen tijd om zelf uit te pluizen welke werknemersverzekeringen bij je passen? Je KBC-verzekeringsagent helpt je graag verder.
